姜茶看见，还以为直男开窍了，开心的不得了。www.bïmïġë.nët
脚也没什么事，扭到脱臼了，好在医务室值班的学长会正骨。
就是骨头咔嚓脆响的那一下，酸爽的姜茶眼泪珠子直掉，擦都擦不完。
她最怕痛了。
拄着拐杖出去的时候，姜茶白腻细致的小脸上，还挂着两颗没掉下去的泪珠子。
周远山回首看了两眼，又飞快的移开了视线，垂放在两侧的手掌微动。
“呜我们走，痛死我了，拐杖等两天再来还。”
姜茶的声音犹带着哭过的颤，说话有气无力的，“我好饿，我得去食堂吃个饭，你去哪？”
“去找老师。”
今天没课，如果不是老师找他，他不会来学校。
周远山低头看着自己身边拄着拐杖，一瘸一拐的姜茶，不禁想，要是他不来的话，姜茶大概也不会摔倒。
两人走到楼口，往前走是食堂，往左手边走是他们学院的大楼。
姜茶恹恹的，随便跟身边的周远山挥挥手，打算去食堂多吃点犒劳自己。
刚迈出去没几步，听见身后有熟悉的声音问自己，“姜茶，你要来我这里工作忙？薪资条件你开。”
“可以让你做我男朋友吗？”姜茶火急火燎的转身，差点拐杖都丢了，“工资好商量的，我给你设计程序还能打个九折优惠。”
她无辜的眨眨眼，“只有男朋友才能享受的优惠。”
姜茶在心里想，给周远山九折很不错了，她每次帮她爸忙，都加价的。
周远山抿了抿唇，“没有友情内部价吗？”
“唉！也有，不过高那么一点。”姜茶有点遗憾，她摇了摇头，“你给我发个入职时间。”
“好。”周远山点头应下了，“合同我会让我的秘书一起发给你。”
“行呀。”
姜茶应下来，摸了摸自己饥肠辘辘的肚子，转身继续往食堂走。
站在原地的周远山，看着她的背影，老远还听见姜茶嘟嘟囔囔的声音。
“快饿死了，也该你主动给我发消息了！到时候我也不回嘿嘿。”
嘴上是这么说，隔天周远山亲自给姜茶发了合同，让她看没有有问题，没有问题，可以直接到公司来签字。
周远山发了消息过去，想到姜茶说的话，他没有等。
刚打算放下手机，叮当一声响，对面秒回。
【好呀好呀！】
【想问一句，贵公司内部员工可以谈恋爱吗？】
周远山眉头一跳，他就知道会这样。
【不可以。】
【也不能对老板提出无理的要求。】
可能，周远山自己也没有想到，有朝一日，他对姜茶说的所有不可以，都变成了可以。
还是无底线的纵容，只为她开心。
入职了周远山旗下的公司之后，姜茶和周远山接触的机会越来越多。
虽然姜茶平常在手机上，时常对着周远山口嗨，但只要一碰到电脑，姜茶又变成了另外一个人。
专注、强大。灵敏，更不可否认的是她的天赋。
神操作一把又一把，半个月时间不到，收服了周远山手底下一堆人。
有时，周远山看着自己面试进来的员工，对着姜茶敬佩的模样，一时分不清到底谁是老板。
半年的时间，一群半大青年撑起来的网络工作室，逐渐崭露风头，接到的单子也越来越多。
周远山和姜茶接触的时间也越来越长。
他们自己都没有意识到，从某一天开始，两个人会一起去上课，一起去食堂吃饭。
一起在遇到大项目时，带着公司里的人通宵达旦的加班，只为做出最满意的程序。
会一起参与到集体的聚餐，也会一同约着出去玩。
潜移默化中，什么东西在悄无声息的改变，只是当事人不知道。
一段正确的感情，讲究天时地利人和，需要的是一个契机。
周远山大学时期用自己的资金，创办的小公司，从未依靠过周家，无论是资金还是人脉。
京市商圈的人，甚至没有人知道这家日益出众的小公司，会是周家的大儿子独立创办。
有成绩、又有发展潜力的新公司，很快被人盯上，想要以翻倍的条件收购。
公司的众人在知道这件事时，都在担心，包括姜茶。
这不是可以待价而沽的商品，而是他们无数个日夜的心血，他们都不愿意自己的心血，成为单纯敛财的机器。
但是不妥协，他们面临的将是行业的打压，后果或许是他们承受不起的。
因为还是学生，连学校的门口都没有迈出，没有人脉，没有背景，只能任人欺凌。
在一次招标会上，他们这边的公司正面和收购方对上，双方吵得不可开交的时候，原本缺席的周远山出现了。
一身剪裁合体的黑色高级定制西装，内里搭配最简约的白色衬衫，衬得他面冠如玉，气质矜贵清冷。
他一进来，在场许多来参加的商业大佬们，主动站起来跟他打招呼，说话。
在更靠前的，所谓的不是他们能高攀上的大公司，领导还站着的时候，周远山冷淡回应，迈步走到公司的位置坐下。
“听说，你很看不起我创办的公司，还要给我们压力。”
周远山看向对面刚才还凶神恶煞，外加威胁姜茶的几个人，微微启唇。
“很厉害，口气不小，就看你们本事。”
对面刚刚才知道对面老板的身份，周氏集团未来的掌权人，周家长子周远山。
军政商闻名的周家，还是明摆摆的周家接班人，这谁敢惹？
这场闹剧便在对面点头哈腰的道歉声中结束，事后还有一大堆人过来恭维周远山，都被他游刃有余的解决。
当然，吃惊的不仅是别人，还有姜茶他们自己人。
跟着周远山，有种中了千万彩票的飘飘然，特别是打对面脸的场景，简直太爽了！ 笔迷阁为你提供最快的三年抱俩，冷硬军官别太宠更新，第325章 山茶（2）免费阅读。https://www.bimige.net
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