包括赵宇哲自己也心知肚明，这一切都是有巧合成分的。
如果不是陈少明恰巧栽到了李辛春手里，昊天传媒是绝对不会轻而易举主动放弃市局宣传科的业务。因为他们很清楚，丢掉了市局宣传科，接下来整个东海市公安系统的业务就都保不住了。
虽说昊天传媒从未指望这些业务活着，可毕竟也是每年大几百万的收入，就这么扔掉了昊天传媒心里也是有苦说不出。
自然而然的，这些人对赵宇哲可不是一般的厌恶和憎恨。
这一点，通过陈远对赵宇哲的态度就能看出个大概。
“你为什么要拒绝他们的好意？”回到酒店苏小芮满脸好奇，“有他们帮忙联动，一定能很快把号做起来。”
赵宇哲摇了摇头，“不一样的。”
“一来现在盯着我的人很多，如果我用这种方式，就算是把号做起来，也一定会授人以柄。”
“二来也是最重要的一点，没有根基最终仍是空中楼阁，如果用这种拔苗助长的方式将东海市局的官媒运营起来，我在还好说，未来我走了，他们的团队根本就带不动。”
没错，这才是赵宇哲最担心的一点。诚然，在这件事情上他确实有捷径可走，但是这条路也不是那么好走的。捷径虽然可以短期内利益最大化，但最终必然还是要付出代价的。
这个世界上不管做什么事情，都没有脚踏实地一步一个脚印更为稳妥安全。赵宇哲很清楚自己在干什么，未来要结什么果实，拔苗助长并不符合他的性格。
苏小芮双眸亮晶晶地看着赵宇哲，这就是自己选择的男人，不管再难都从未考虑过退缩。
哪怕有所谓的近路，可他仍旧选择一往直前…
第二天一早陆洁等人在李海龙的安排下去了周边几个景点，赵宇哲和苏小芮本打算陪同，可临时偏偏出了突发情况。
“赵主任，人事科那边太过分了！”
郝明明偷偷给赵宇哲打来了电话，“据我所知他们把拟定的招聘通知放在了本周四。”
“要知道本周五咱们就会组织笔试，可他们周四才发通告。”
“就这一天的时间，根本就不会有多少人知道，到时候来的全是一堆提前嗅到风声的关系户。”
“如果咱们招这么一批人进来，和委托昊天传媒有何区别。”
“这些人反而更有了一个体面的工作，没有任何能力水平，如何把我们的官媒做起来…”
听到这些话，赵宇哲的眉头越蹙越紧。
他确实没有人事方面的相关工作经历，但是郝明明表达的意思赵宇哲还是听懂了。
人家说的没错，就一天的时间有什么用？
谁会没事无聊到每天盯着劳务公司的官网去看，起码都有一个频率，怎么可能留出一天的时间。
这摆明了就是想打信息差啊！
“不应该吧，我记得就算招聘劳务派遣人员，也有极其严格的规章制度。”
赵宇哲满脑问号，可既然了解到情况，那就必须杜绝。
“上有政策下有对策，劳务公司的那个微信公众号一共没有一千个粉丝，就算提前三天通过平台发送也没有任何效果。”
“最主要的几个渠道，人家根本就不上。”
赵宇哲冷哼一声，还真是活久见，自己确实从未干过人事工作，哪能想到这里面居然也有如此大的猫腻…
不是说很多人不愿意报考，而是信息渠道实在太过有限了。
很多人输就输在信息差上，而且这个信息差多数情况下都是人为制造而成的。
“我们的官网什么时候发布？”
赵宇哲沉思片刻马上问道：“官网的发布时间他们可不敢压缩吧，毕竟这个是最权威的。”
“官网是自然的。”
郝明明马上道：“但是赵主任，官网的流量您也清楚，形式主义罢了，根本没有多大效果。”
“官网发了就行。”
赵宇哲冷笑一声，“你别管了，我现在就赶回去，其他的事情交给我安排…”
消除信息差最好的方式和手段就是提高信息的透明度。
换句话说就是广而告之，人事科既然想玩脏的，那就不要怪自己不讲情面，特意把这件事情闹到人尽皆知。
要知道宣传科可是握在赵宇哲手里的！
再加上赵宇哲在东海市宣传系统这些年关系网何其庞大，不说别的单单一个东海市中院的千万级粉丝官媒就没人可比。
“什么事情这么急？”
见赵宇哲挂断电话，苏小芮满脸关切问道：“晚上还定好和大家一起吃饭的，你现在回去不合适吧。”
“来不及了。”
赵宇哲简单介绍了几句，“晚上你代我和大家伙解释一下具体的原因，这件事情一定不能让罗向阳得逞。”
“嗯，你路上注意安全，解决这件事情也不要太冲动…”
苏小芮一肚子的话想和赵宇哲说，赵宇哲已经风风火火的冲出去了，拦下一辆出租车直接赶向高铁站。
路上的时候，赵宇哲拨通了闻瑶的电话。
“赵主任，你派过来的那个吴迪很有天赋啊，很多事情一点就透，一学就会，各方面的能力都不错。”
“那就好，你得倾囊相授不能藏私哈。”
赵宇哲开了个玩笑后马上道：“瑶姐，有个事情得请你帮忙，事情是这样的…”
待赵宇哲说完后，电话另一端的闻瑶连连摇头。
“不行，先不说这是你们市局的事情，要是让李处知道我是因为你才这么做，他非得直接开除我。”
“你想多了，他开除不了你。”
赵宇哲急忙道：“况且我都计划好了，你听我慢慢说。”
“吴迪这些日子不是跟着你学习吗？”
“市局的官媒也在他手里。”
“我可以让他先发，虽然全是僵尸粉，可效果也是有的。”
“然后，让吴迪用你们市中院的官媒，转发市局的消息…” 笔迷阁为你提供最快的赵宇哲苏小芮更新，第338章 信息差免费阅读。https://www.bimige.net
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