只是这些知识获取并没有惊动其他人，基本上是不留痕迹的。
如果让小星在外网当中维护极星科技的利益，那一定会在网络上留有痕迹。
这样一来就有暴露的风险，叶昊下这个决定也要很大的决心。
在外网中你不知道对手是什么人，不知道对手会不会查询到你的地址。
叶昊让小星进入外网，给出了第一准则就是安全保密不暴露身份，在这个前提之下行动。
在邱浩和王武的期待下，小星无声无息的进入了华夏网友的阵营。
此时华夏网友正在为极星汽车的遭遇愤愤不平。
极星汽车的传感器供应商被恶意收购，然后断供了极星科技的冷却液温度传感器。
直接导致极星汽车停产一段时间，随后虽然恢复了生产，但是产量受到了极大的限制。
在这段时间，李辛可以说是最辛苦的一个。
他每天都在处理供应链的问题，冷却液温度传感器的供应商还没找到。
供应链的其余环境问题不大，基本上能解决，解决不了的暂时也没有断供的危险。
冷却液温度传感器的供应商现在要价很高，无论是收购公司还是收购传感器。
大家都是知道极星汽车急需这种传感器，所以想要从中捞一笔。www.bïmïġë.nët
通常情况下，一个像极星汽车这么大的客户，供应链的厂商都是求之不得的。
能得到大客户的订单，一般都是二话不说直接开干。
但是不知道谁放出消息，说极星科技想要收购一家冷却液温度传感器的厂商。
于是大家都选择了另外一条路，极星科技想要下传感器订单，可以啊！
高价！
极星科技想要收购工厂？没问题！
高价！
因为无论是订购传感器还是收购工厂，极星科技给出的都是一锤子的买卖。
这样的买卖只能趁机捞一笔，不能做长久。
订购传感器的话也只是暂时的，因为极星科技要收购一家工厂。
收购更加不用说了，以极星科技如今的处境，只能加价收购。
原本价值２－３亿的工厂，现在普遍报价8亿。
这让李辛难以接受，如此狮子大开口他也不会当冤大头。
李辛现在想要接触一下非专业的传感器厂商，他想从其他的地方突破。
因为现在的传感器厂商都已经把自己当成冤大头了，李辛不想当这个冤大头。
传感器暂时还可以支撑一段时间，不过产能受限是真的！
原本建立了供应链之后，产能会逐渐的提升。
从整车生产线开动以来一直都是这样的，生产产能爬坡一段时间了。
但是前段时间忽然间出现了很多问题，首当其冲的是传感器。
紧接着是电池原材料，后来出现了关键性的技术员工被挖的现象。
要知道极星汽车的员工是流失率最低的，极星汽车工厂员工的流失率连0.2％都不到。
这在其他的工厂看来是不可想象的，因为一般的大型工厂的员工流失率都在8％以上。
极星汽车能做到这一点，是因为极高的工资和福利待遇。
在这样的情况下，跳槽的人自然减少。
除了工资待遇之外，极星汽车的工作相对其他工厂来说也是最轻松的。
轻松的工作，高工资福利好，这样一份工怎么会有人舍得跳槽呢。
当美联控股的人想要挖极星汽车的关键性员工的时候，就出现了尴尬的一幕。
极星汽车某装配主管被某猎头约见。
“你好！我们有一家公司想找您带领他们的装配团队！”
“我在极星汽车好好的，不想走！”
“他们给出的薪资待遇非常好！”
“有极星汽车好？”
“他们给出的价格是两百万！”
“那挺好的！不过我还是不想去！”
“为什么！两百万你要在极星汽车干三年才有吧！”
“你说的两百万是年薪？”
“当然！不然你以为…？”
“滚！劳资还以为一个月两百万呢！我现在平均一个月一百二十万，你开个两百万年薪来侮辱我？这是普通员工的薪资水平！”
“一百二十万一个月？大哥你们工厂缺人事主管吗？人事专员也可以！”
类似的一幕，不断的在上演。
一些不知道极星汽车薪资的猎头纷纷郁闷收场。
那些知道极星汽车薪资的猎头都拒绝了这个任务，因为根本就无法完成，除非你开三倍的薪资。
极星汽车员工的当前薪资普遍是市场的5倍以上，你再开三倍薪资的话，那就是市场价的十五倍了。
用一个十五倍的价钱来挖一个人，还不一定能挖到。
估计只有疯子才能做到。
美联控股的人发现大规模挖人行不通之后，开始寻找重点攻略的对象。
这一招果然还是有效果！
花了大价钱之后，猎头们约见三十多人，来了七个。
最后有两个在各种诱惑下心动了，后来成功的挖到了一个整车测试的特级工程师。
美联控股的人都快疯了，花了好几千万，只挖了一个特级工程师。
管理层人员一个都没挖过来，这个特级工程师还不具备唯一性。
挖这个特级工程师花了一千五百多万，对极星汽车的影响并不致命。
因为像他这么吊的特级工程师还有两个，总共三个人，挖走一个最多只是拖慢一点生产进度。
不过极星汽车很快又从底层提拔起来一个了，让另外没有被挖走的两人提带一下，很快就能够填补空白了。
这让挖人的美联控股直接吐血，花了一千多万，搞个寂寞？
见挖人行不通，美联控股开始指使旗下的公司对极星汽车的原材料下手。
极星汽车最重要的原材料是石墨烯，这种原材料是南稀集团生产的，根本就无法下手。
南稀集团和极星汽车同属极星科技旗下，所以想要南稀集团断供极星汽车是不现实的。
只能从其他的材料下手，起码要找跟极星科技没有关系。
很快他们发现，太难了！
供应链的各处都被极星科技把守着，除了找到机会恶意收购了一家传感器公司。
其他的供应链都打破不了。
重要原材料的供应也被极星汽车牢牢把控着，一些不重要的原材料虽然被美联控股的人拦截，但是很快就能找到替代的厂商。
在实体中奈何不了极星汽车和它旗下的公司。
美联控股只好把目标转到了线上！ 笔迷阁为你提供最快的员工补税百万，被直播曝光更新，第111章 这是普通员工的薪资水平免费阅读。https://www.bimige.net
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