他估计到了大家对欧思强有意见，但却没想到，大家会毫不留情地要求欧思强下课。
张瀚忍不住在qq里对欧思强说：“刚才叫你不要对外透露赣南铜业的事情，你偏不听，现在看到了吧？搞得自己下不了台，我都不好帮你说话了，这又是何苦呢？”
欧思强回复道：“可是隐瞒也并非好的选项啊。俗话说，世上没有不透风的墙，就算我现在不说，将来难保不会泄露。
到了那时，大家恐怕会对我更加不满。那可就不仅仅是缺乏风险意识的问题了，而是连诚信都令人怀疑。
如果落到这步田地，那我这个投资基金经理就太失败了。”
张瀚一想也对：与其在大家得知真相后，遭人唾弃，还不如现在就老实交代，至少在大家心目中，还是个诚实的人。
大家把血汗钱交到你手里，你操盘水平不高、操盘过程存在瑕疵，这些都不是不能理解。虽然巨亏令人极度不爽，但这种事其实多得很，时间久了自然也就慢慢接受了。
可如果存心欺瞒，那就是另一回事了。
同在浩瀚科技工作，每天抬头不见低头见的，如果在大家心目中的口碑彻底崩塌，那么欧思强恐怕没脸继续在公司待下去，唯有辞职一途。
这么看来，欧思强将赣南铜业一事公开，是明智的做法。
可是眼下，大家要求欧思强辞职的呼声高涨，这一关该如何应对？
欧思强倒是很坦荡：“既然大家不肯原谅我，那我只能顺应大家的愿望，辞去投资基金经理一职。
只要能让我继续从事投资方面的工作，哪怕在投资部当个普通员工也行啊。”
张瀚直摇头：欧思强在金融投资方面的眼光、能力都是一流的，这样的人才，如果只是一名普通员工，那可真是大材小用。
其实，赣南铜业事件与其说是欧思强缺乏风险意识，倒不如说是人性的弱点所致。
卢松明当时所列举的理由，可谓充满诱惑力：网上已经有人开始质疑赣南铜业的财务问题，赣南铜业有可能成为康丽药业第二，存在巨大的做空空间。
既然如此，投资基金应该下重注，从中大赚一笔。
如今回过头来看，卢松明说的仍然不无道理，如果没有智利大地震这一偶然因素，做空赣南铜业确实有望获得成功。
张瀚相信，换做别人，在听了卢松明这一套说辞后，很有可能也会做出跟欧思强一样的决定。
所以，欧思强这次犯错并非水平问题，而是难以抵挡利益的诱惑，一时头脑发热的结果。
在张瀚看来，欧思强出任投资基金经理的时间不长，出现这样的失误在所难免，在经过长期的磨练后，欧思强一定能逐渐成熟起来。
况且赣南铜业事件可以说是因祸得福：在巨大的压力之下，投资部想出了快速通道这个办法，不仅成功扭转了局面，而且以后还可以持续盈利，成为新的利润来源。
试想，要不是因为出了赣南铜业这档子事，投资部也许永远都不会想到快速通道这条路子。
总的来看，张瀚并不认为欧思强的过失有多严重，甚至可以说是“塞翁失马，焉知非福”，将坏事变成了好事。
只是业务员们已不再信任欧思强，张瀚也不好强行干预。
目前，投资部的工作实际上分为两大块：一块是从橙杉资本借来的那几亿资金，需要理财增值；另一块是投资基金，规模在1000万左右，体量只有理财资金的数十分之一。
显然，理财资金才是投资部的重中之重，这些钱属于浩瀚科技，跟业务员们没有关系，张瀚可以说了算。
于是张瀚在员工qq群里宣布：欧思强卸任投资基金经理，由范喜明接任，但投资部经理的位置，仍然非欧思强莫属。
业务员们对这个任命表示赞同，于是此事就此敲定。
范喜明却开始诉苦：“我现在还兼着投资部副经理的职务，理财的工作责任重大，欧思强和我都不敢懈怠，需要投入大量精力，投资基金这边，我一个人实在管不过来啊。”
邓世清问道：“那你的意思是？”
“我希望安排一个副手，来分担一下我的工作。”
这个要求合情合理，业务员们接受了。
范喜明推荐的副经理人选是孔友光，这让业务员们很是羡慕。
浩瀚科技目前的职位体系分为五级：
第一级是公司总经理张瀚。
第二级是部门经理，即市场部的陈宇、软件开发部的刘星、投资部的欧思强、游戏开发部的杜旭峰。
各部门还设有副经理，包括市场部的徐超、软件开发部的江小天、投资部的范喜明、游戏开发部的于忠谋和吴敏学。
第三级是项目经理，有市场部的邓世清、马明亮，软件开发部的卢松明、赵晨曦等人，有的项目经理配备有副手。
隶属于投资部的投资基金经理也是这个级别。
第四级是小组长，第五级是普通员工。
在出任投资基金副经理后，孔友光就骤升了两级，跟卢松明、赵晨曦的副手同级。
可是，孔友光进入浩瀚科技的时间，比公司里的大多数人都晚。
若论起对公司的贡献，卢松明、赵晨曦主持了软件开发部多项产品的研发，邓世清、马明亮则是市场部的顶梁柱。
相比之下，孔友光就没有啥拿得出手的成绩了，唯一值得称道的地方就是提出可转债也可以抢筹，结果抢到了3830张西铜转债，盈利17.6万。
这点小钱钱虽然算不上什么大事，但由于这个方法长期有效，以后能不断为公司赚钱，因此意义并不小。
然而单凭这点贡献，孔友光还是无法跟卢松明等人相提并论，即便是做副手也不够格。
之所以能一下子坐上这个位置，根本原因还是在于孔友光来对了地方。
投资部尚处于草创阶段，几乎所有职位都虚位以待，谁来得早，就能占据好的职位。
孔友光是继高翔宇之后，第二个来投资部工作的员工，在高翔宇暂时还不能过来上班的情况下，机会自然都是属于孔友光的。bïmïġë.nët
与此形成鲜明对比的是市场部：很多业务员们都是浩瀚科技的老资格员工，然而市场部位置有限，没有那么多职位给他们。
因此，虽然很多业务员的业绩相当好，但也仅限于多拿点奖金而已，其职位仍是普通员工。
孔友光来公司没多久，职位却比大部分业务员高出了两个级别，业务员们怎能不艳羡呢？
可是没办法，投资部不是想去就能去的。
前些天，投资部在公司内部搞招聘，很多人都报了名。
经过欧思强、范喜明的严格审核，大多数人都被淘汰，只剩下不到20人得以入围。
这些人从此将拥有不一样的人生，从孔友光这里就已经可见一斑。 笔迷阁为你提供最快的我有黑科技签到系统更新，第340章 孔友光骤升副经理免费阅读。https://www.bimige.net
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