达蒙琼斯试图在半场线附近阻击何西蒙，何西蒙不减速，用了一招极限变向，侧身强行过掉达蒙琼斯，加速突入热火队的三分线，急停拔起，在所有人都没有反应过来之前，追身三分出手！
三分球，也中！
连得5分的何西蒙瞬间帮助凯尔特人队将领先的优势重新扩大至了11分，逼得大范甘迪教练不得不呼叫一个暂停，重新布置一下攻防的战术。
但是暂停回来之后，情况依旧没有改善。
因为这场比赛的何西蒙出手的意志太坚决，手感也热得发烫！
两个因素一叠加，带来的结果，就是半场还没有结束，何西蒙已经砍下了25分！
按照这个节奏砍下去，40分估计阻挡不了何西蒙，50分恐怕都不是没有可能。
半场休息的时候，大范甘迪召集自己的助教团队进行紧急商讨，看看有什么办法可以遏制貌似要超神的何西蒙。
单防肯定是防不住了，包夹又会带来什么后果呢？
相比于包夹带来的后果，是让凯尔特人队多点开花呢，还是赌一把何西蒙下半场比赛不能维持上半场比赛这逆天的命中率呢？
助教们议论纷纷，但是没有人能够给大范甘迪确切的建议，最后的主意，还是要大范甘迪自己来下。
大范甘迪决定取一个折中的办法：在有限的范围内，对何西蒙实施包夹。
这就要求热火队的球员们需要快速协防，快速轮转，需要复出更多的体能和精力来帮助达蒙琼斯来一起对抗何西蒙，同时，能够最大限制地防止出现漏人的情况。
大范甘迪的想法是美好的，但现实是残酷的。
这个半吊子的包夹策略，压根儿就挡不住超神在即的何西蒙。
何西蒙面对半场包夹，通过快速出球给卡特和托尼阿伦，让两人代为持球，然后无球跑动，寻找约什史密斯和姚名的高位单挡之后，重新绕回到三分线外，接球就投，依旧能中！
毕竟，何西蒙的无球和有球三分，同样无解！
在何西蒙继续命中三个这样的无球三分之中，热火队的防线终于开始呈现崩溃的迹象。
当无论怎么努力都无法阻止对手砍分的时候，对于防守者而言是一件非常令人绝望的事情。
而绝望的情绪是可以传染的。
奥尼尔与埃迪琼斯竭力想要维持住球队的节奏不崩，但是热火队现在实际的掌舵人，其实是年轻的韦德！
韦德越是想要证明自己，越是显得急躁不安。
攻防两端，韦德都开始出现不必要的低级失误，而何西蒙欣赏归欣赏，当年轻的闪电侠主动出现这些失误的时候，何西蒙当然不会心慈手软，摁着韦德又是一顿强势的输出！
在第三节结束的时候，何西蒙顺利拿到了本场比赛的第40分！而凯尔特人队，也成功将领先的优势扩大至了18分！
比赛基本上进入到了垃圾时间，最后一节，大范甘迪教练放弃轮转阵容，派上核心阵容孤注一掷打了半节，看到分差并没有缩小的迹象之后，果断撤下了韦德、奥尼尔和埃迪琼斯，算是保住了最后的体面！
凯尔特人队这边，科尔还是很有风度的。看到热火队这边主动缴械，当即撤下何西蒙、卡特和姚名，换上了全套的新秀阵容。
最终，凯尔特人队主场102:86大胜热火队，大比分4:2击败对手，顺利成为东部冠军的同时，也拿到了晋级总决赛的门票。
何西蒙在这场比赛当中，状态堪称火爆，打了三节半不到的时间，就砍下全场最高，也是本轮系列赛最高的45分！
以至于乔帮主都在比赛结束之后，拍着何西蒙的肩膀，大笑着夸奖何西蒙越来越有他的风采……
何西蒙其实挺想反问乔帮主一句：“你确定你在一场比赛当中能够命中9记三分球吗？”
但是本着尊敬前辈的原则，何西蒙还是将这句到了嘴边的话又重新咽了回去。
奥尼尔在比赛结束之后，一脸懊丧地找到何西蒙：“我就知道，我应该和你一个球队的……”
“也不是不可以啊！如果你愿意降薪的话，沙克！”
“哦，该死的降薪！我讨厌输球，但我更讨厌降薪！我能不能在不降薪的前提之下，与你合作？”毣洣阁
“那就再等几年！等你这份大合同结束之后，我想，我们会有重新合作的机会。”
“哦，SHIT！那就是5年之后了！说实话，我不确定5年之后的我，还能否如现在这般强壮！”
“会的，沙克！不要怀疑，你越来越强壮！”
何西蒙拍了拍奥尼尔已经找不到分不清楚腰还是背的部分，不怀好意地安慰道。
“我怀疑你在调侃我！”奥尼尔当即听出来何西蒙话中的意思。
“但是你没有证据！”
说着，两人哈哈一笑，相拥告别。
与奥尼尔聊完之后，韦德也与卡特聊完，来到了何西蒙这边。
“西蒙，你知道吗，你是我的偶像！”
“哦？我记得，你的偶像不是阿伦吗？”何西蒙指了指韦德的3号球衣笑道。
“阿伦是我的第一偶像，你是我的第二偶像！”韦德面不改色心不跳地回答。
“好吧！能够成为你的偶像，是我的荣幸！”
“为了致敬你的强大，我会努力击败你！本赛季不行，下赛季，我会加倍努力！”
“我是否可以理解为，这是你在向我发出挑战？”
“不不不！只是致敬！诚如曾经的你，致敬迈克尔那样……”韦德说着，狡猾地指了一下贵宾席的乔帮主。
大腮帮子闪电侠场上狂傲，场下不失礼貌，怪不得在联盟之中混得很开。
送走热火队之后，凯尔特人队拥有两天的休息时间，然后就要飞往圣安东尼奥，挑战三连冠霸主马刺队！ 笔迷阁为你提供最快的对不起，我不只是控卫更新，第653章 同样无解，同样致敬免费阅读。https://www.bimige.net
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