笔迷阁>都市小说>王又称王>第134章 一封匿名信
  众人当面听到孤军讲起他卑微的身世,苦难的童年,悲惨的际遇以及艰苦卓绝的打拼征程。

  虽然他并没有透露过多的细节,但是,类似出身不好的人,个个小时候都在自己村里见到过,想也想得到大致怎么回事。

  关键是他年龄并不大,如何成功做到一人之下,万人之上的?

  “厂长,你先头说每日反省己身,是在睡觉前吧?来个总结检讨。”毣洣阁

  人力资源部郑经理打头炮,率先提出问题。

  “是的。”孤军微微点点头。

  “靠,每天都要啊,检讨?那不就是开展自我批评嘛!”

  “看来打工跟当年读书一样,头悬梁锥刺骨,光靠用蛮力挤时间,像挤海绵里的水一样,读死书,不完全对,还得注意方法啊。”

  “对头,坚持好好反省,天天向上哟,前途是光明的,道路是曲折的。”

  “还要拿本子记下来,免得忘球了?”

  “你们说的都对,而且都很好。就拿贺总来说,他做到打工皇帝,绝非仅凭走的狗屎运。

  其中一定有他的独到之处,只是我们还不知道而已。改天,找机会,好好跟他讨教讨教!”

  孤军不吝表扬,情真意切地依次看了他们一眼...

  勤于思考,善于学习,学习的对象无穷,不光是友人同僚,也不放过不待见自个的对手或者敌人。

  都会默默地悉心观察,暗自思量,一旦发现他们的优点长处,祛其糟粕,吸取精华化敌为友,转己用。

  好在知识既无国界,也无立场。像无主之地,谁找到是谁的。

  众人不由自主地一怔,相互对视了一眼...一语惊醒梦中人,细思极喜,尤如醍醐灌顶受益无穷。

  平凡的世界,很多时候平庸与成功往往只隔着一层薄薄的窗户纸的距离,聪明人,一点即通。

  现在,大家对他的敬仰之情有了具体内容。

  紧接着,趁酒劲上来了,纷纷道出各自的过往。

  生产部工理钟安生,品质部工理温保权,pe部经理程世强,依次开启讲古模式。

  他们上一代大同小异,父辈虽然很多人没钱读书,社会扫盲阶段,简易识字本倒是学会了写个人名字。

  不过,大都依旧坚信知识能够改变命运,因为舍此别无他方。可是理想越丰满,现实总是越骨感,扭曲的人生成为常态,代代相传。

  好在大家赶上了好时光,进城打工之后,忽然发现古人说的书到用时方恨少,一点没错。

  然后,千方百计削尖脑壳寻找机会往上爬,有的上夜校,有的读函授,无一例外,都是白天在工厂玩命上班,晚上玩命充电加油。

  谁也不甘心,任凭命运随意地压榨摆布。

  也有少数幸运儿,勇过独木桥,毕业于正儿八经的大专院校,祖坟终于冒烟了,好不容易成为科班出身。

  可是,肚子里有货,想法就更多,看到一个塆里的发小,没读几天书,在城里没多长时间,混到人模狗样。

  灵感突显,坚决不愿意错失全球经济腾飞这一千载难逢的时机,转身一头扎进浪潮里,搏浪击水,立志要做弄潮儿。

  放弃学校分配工作,为了兄弟姐妹,只身闯世界。一心盼望早点出人头地,在经济社会谋得一席之地,拯救一家老少。

  并且发挥出超强的适应能力,很快在心里完成角色转换。

  顺其自然,学会站在哪座山头,张口就唱哪支歌,身处什么样的环境,一点也不勉为其难地着什么样的调。

  草根们,习惯成自然,总认为自个低人一等,唯有在日常工作中放机灵些,眼观四路,耳听八方主动服从命令,才是王道。

  只要公司不抛弃,自个儿绝对不会放弃,习惯了祖祖辈辈那样听天由命。

  何况厂长,孤军亲和接地气,并且平易近人。彼此天然没有隔阂,同一条渠道的战友,在一定程度上迅速互相欣赏,彼此尊重。

  矮子里头拔出来的将军,食尽人间烟火,能混到今天这一步都不容易,谁不珍惜?对于前途,不可能不当回事,只有心甘情愿认真对待。

  因为出身相似,吃过相同的苦受过类似的难,有太多的共同语言加持,三天三夜都讲不完。

  江湖上萍水相逢,有时也会相见恨晚,甚至无端生发出同病相怜之感。

  现在,身在一间工厂,大家又都见过世面,深深懂得,多一个朋友多一条路。至少比多一个敌人强嘛,何苦呢,无怨无仇的。

  何况,对方前途无量,跟他混,不吃亏,还特发算。搞的好焕发第二春,也不一定呢。

  各自暗下决心向他看齐,多学习错不了。

  再者说集团高层管理本土化,用人的地方多得很。这事不可能搞特殊化,仅仅只用他一人,自个儿只要努力加油干,也有机会。

  他能做得到,个人为什么一定不行?榜样的力量无穷大!

  大家各有目的,大抵相近还能达成一致。于是乎举杯相庆,把酒言欢。有人趁机拍手称快,孤军举重若轻地摆摆手予以制止。

  见好就收,不惧敌,但也不树敌,以德服人,合作才能双赢嘛。

  今晚,酒喝干,再斟满,义薄云天,孤军赢得一片赞美之声。

  酒酣而散,旗开得胜,相互搀扶着打道回府!

  ......

  第二天开始,孤军不失时机地趁热打铁,迅速扩大战果。

  深入工厂各部门,各个环节。用一周时间,通过友好的现场沟通,细致的调研。

  发现主要问题是工厂管理,没有与时俱进,及时更新。加之先前请进来的管理技术,执行力不够彻底。

  这些年,电子行业突飞猛进发展很快,科技进步带动精细化管理。

  科技是第一生产力,管理出效益。发展才是硬道,新观念渐渐兴起,深入人心,大行其道。

  万变不离其宗,个人际遇与时代洪流脱不了干系。大浪淘沙,风卷残云如卷席,不进则退,不经意间改变了许多有心人的命运。

  外企搞关系,跟内地不一样,不是下属请领导吃饭喝酒,而是正好反其道而行之,上司请部下吃饭喝成普遍现象。

  工作业绩不是靠哪一个两个领导干出来的,是靠众人一齐发力做出来的,吹牛拍马擦鞋是没有多大用处的。

  因为根据客人订单按时发出去的货柜,塞的满满的不是空气。码的齐儿八整的是流水线工友们的青春和汗水,在辽阔的海面上,满世界漂泊。

  孤军思忖月底是时候,把大家拢在一起,热闹一下,抓阄,让人白吃白喝,寻开心,自己兜底。

  ......

  这天下午,孤军腹案已然成型,身轻如燕跃到纸上。

  正值捡钱时期,制造业野蛮生长,利润高的不行,盆满钵满,成本控制没有放在首要位置。

  正好导入目标管理,绩效考核机制。与收入挂钩,来点实惠的,奖优罚劣,由人治推行法治。

  这事对他来说轻车熟路,无需大材小用,有个阿灵具体督导贯彻执行就更完美了,上!

  第二天,天刚刚放亮,孤军一觉醒来,习惯性地起床。走到厅中,发现门缝里塞进来一张书信。好生奇怪地打开看看,居然是封洋洋洒洒的千言匿名举报信。

  上面除了抒发自己进厂多年以来,深感老板领导大恩大德之外,还写着旧年春节放假期间,他发现一辆大货车鬼鬼祟祟地从仓库拉出整车货,可恨的是没有具体姓名。

  谁呀?这是谁干的... 笔迷阁为你提供最快的王又称王更新,第134章 一封匿名信免费阅读。https://www.bimige.net
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