笔迷阁>科幻小说>660号生物学家>第一百零六章:征召令(中)
  创造有效的复杂系统的唯一途径就是先从一个有效的简单系统开始。试图未加培育就立即启用高度复杂的组织——如智力或市场经济——注定走向失败。整合一个大草原需要时间——哪怕你手中已掌握了所有分块。时间是用来让每个部分以所有其它部分为标准验证自己的。逐步组装起能独立运作的简单模块之后,就产生了复杂系统。(摘自《失控》作者凯文凯利)

  “领导,那些去火星还有木星,这些星球的开拓者,您认为应该选择什么样的人?”590恭敬地问道。

  015笑笑说道:“人是一种社会动物。越是艰苦的条件,就越是需要团结。首先我们应该选择有团队精神的人。”

  590这时候略带为难地说道“团队精神。嗯这个确实,但是现在竞争压力太大,这样的人不是特别好找。许多人表面上有团队精神,但是为了自己的私利,疯狂陷害队友,这样的人无论嘴上说的有多么团结,都不应该算有团队精神的人。”

  015点头“这些人确实不算具有团队精神的人。但是有团队精神的人依然是很多的。军队里,特别是太空军里,有团队精神的就很多嘛。还有许多准军事组织,那里的人也是相当有团队精神的。不过这些人我暂时还不愿意从军队中选。”

  “这是为什么?”590不解道。

  “军人以服从命令为天职。这既是军人的优点,也是军人的缺点。优点自然是执行力强。但是执行力强的背面就是死板。我们的太空军主要也是在太阳系的类地区活动。太阳系土木区的情况和类地区大为不同。过强的执行力对于在陌生的环境生存未必是好事。当然这其实是自我安慰,更重要的原因是军方肯定不会让我们把他们的精英轻易挖走。不过我倒是觉得在军队中服役过的人可以优先。毕竟操作这些设备,还是执行力强的人更叫人放心。”

  “嗯,确实是这个理。那还有什么要求吗?”

  “第二个要求是关于其中领导者的。他们要有工程师思维。”

  “工程师思维?那岂不是要华夏人带队。”590瞪大了眼睛。他想到了他的国度,美利坚。这个国家曾经盛产工程师,但是自从提倡快乐教育之后,这个国家每年都要利用高薪来国外吸引工程师。

  015有些无语,但是他理解这个部下“老弟,我也是华夏人。这个基地大部分也是华夏人,有什么不妥吗?”

  590叹口气:“我很赞同,只是我想起了我的国度,因为教育的原因,工程师出现了巨大的缺口。”

  015安慰道:“美利坚依然强大,美利坚的工程师人才还是非常多的。放心,我们的选拔和考核绝对符合公平公正自愿这三个原则。因为你也是参与把关的人员之一嘛,而且我这么器重你,你还担心什么呢?”

  “我担心要是失败了怎么办?毕竟技术基本上够了,但是离万无一失其实有差距。”590说道。

  “所以要签生死状。所以一定要以自愿为原则。所以不管条件多么合适,不签生死状,一律不得录用。没错。种子是有概率不发芽的。但是一定要播洒出去!” 笔迷阁为你提供最快的660号生物学家更新,第一百零六章:征召令(中)免费阅读。https://www.bimige.net
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