彭俊禹是国资委的一个主任，股份制改革的所有流程他都很熟悉。他也参与过一些中型国有企业的改革。格力电器厂这种虽然是中型企业，但是业绩不突出，也没什么亮点，除了解决就业问题，其他方面，彭俊禹真的不太在意。
他很好奇的是，这个董小姐为什么如此执着，期望他来听一个叫李少平的民营企业家的汇报。
会议本来很简单，但是国有企业冗长复杂的流程，一个环节都不会少。
先是请领导讲话，接着是厂长讲话，书记讲话，每个人都是简单的讲两句，但实际上都是长篇大论，全都正确，全都没鸟用。
终于，轮到李少平三人汇报了。
前面几大领导讲话之后，下面上百员工加中层干部处于半昏睡状态。
领导这些废话，他们基本上能背诵了。
李少平也进行了一段废话开场白，然后进入主题
“今天我给各位领导，各位同行，给老师汇报一下射阳制药厂股份制改革的一些情况，也算是我们这半年来，股份制改革的一个工作成果汇报。”
李少平说得很谦虚，把这场交流会说成是汇报，这让格力的领导和国资委的彭主任很满意。
“在做汇报之前，我作为依依集团的总裁，给各位带了一点小小的礼物，是我们工厂自己生产的，不成敬意。”李少平谦虚的说。
这时候，大家才注意到，会议室中放着一个漂亮的纸袋子。
袋子里，有两套裙子，还有一只真空包装的酱板鸭。
珠海靠海边，空气湿润，温度比内地高很多，裙子非常适合。珠海这边的人喜欢吃海鲜，板鸭对他们来说，是个新鲜物品。
这两样东西，都是依依集团下的厂生产的。李少平送出来，既拿得出手，显得大方，又不会让人感觉突兀。
王斌心中佩服，这个李少平，果然不简单，做事可以说是滴水不漏。
下面进入正题，汇报环节。
“射阳制药厂是一家成立超过十年的老厂，是盛阳县的著名国有企业之一，但是，这家工厂连续8年亏损，成为当地财政的重大负担。”李少平开始讲解射阳制药厂的历史，旁边唐嘉妮拿出各种数据进行补充。
两人配合得非常默契。
“在国家实行国有企业改制，引入民营资本的政策下来之后，盛阳县的县长周淑平亲自来操作射阳制药厂的改制工作。”
“当地国资委对射阳制药厂进行了严谨的资产评估，按照评估价格，寻找民营资本进入，用了两年左右的时间，没有任何一家民营资本愿意收购射阳制药厂。”
李少平说到这里，停顿了一下，开始喝水，把时间留给下面的人去思考。
唐嘉妮接过话题，开始讲解射阳制药厂的财务情况和当时的估价，按照这个价格，的确是没有人愿意去收购。
彭主任听得津津有味，对于这些财务数据和资产评估数据，他非常敏感。他很想知道后面李少平是如何通过改革来实现盈利的，他更想知道，民营资本收购国有资产后，对财政的影响。
会议室虽然大，但是没有普通职工。
中层干部关心收入和位置。
李少平喝完水，开始讲解射阳制药厂当时的中层管理人员的收入。
收入不高，全都是拿着基本工资。
唐嘉妮特意强调了民营资本入驻之前，射阳制药厂的平均工资和中层干部的工资。
一说到工资收入，会场一百多中层干部兴趣一下就来了。
“当时的射阳制药厂，一个中层干部的收入，还没有路边摊卖衣服的收入高，很多退休职工生病，报销都没钱，生活非常清苦。”
“周县长把这些情况给我说了之后，我思考再三，觉得人生在世，除了赚钱追逐利益，还得留下点什么，我最终觉得，收购射阳制药厂百分之七十的股份和百分之百的投票权。”
“最终，我的收购方案获得通过。”
彭主任有点担心。
如果百分百的投票权都给了民营企业，那么国家就成为纯粹的股东，只有财务权，没有经营权。也就是说，国资委就成为改制后的民营企业的股东之一，而且只有分红的权利，没有经营的权利。
“收购之后，我们开始改革。”
“工厂生产，要想盈利赚钱，都离不开开源节流两个方面。”李少平开始讲解他们是如何控制成本，如何加强管理，如何提高生产效率等等。
技术改制方面，杨卫国进行了适当的补充，让李少平的讲话显得更加真实可信。
在场大多是企业管理人员，李少平讲解的东西，很容易就明白，这些东西都是真的，绝对是真正参与一线生产的人，才会说得如此具体。
李少平说完之后，下面竟然主动开始鼓掌。
格力的一线中层管理人员，个个都是人精，对于如何提高生产效率，他们是有切身体会的。bïmïġë.nët
国有企业里面的人才远超民营企业，但是，太多的制度，复杂的人际关系，导致很多人在这种看不见的泥潭中，慢慢被磨平，成泥潭的一部分。
李少平大胆用人，找一个初中文凭的人，来管理这么大一个厂，根本不讲资历，不讲文凭，完全凭能力，能就上，不能就让位，这种思路，给平庸的人带来危机，跟更多牛人带来机会。
中层管理人员看着高层的人，都觉得高层的管理是傻逼，根本不懂下面的具体生产，经常出一些不符合实际情况的政策。
如果按照李少平的思路，民用资本入住，任何人都有机会上来，把高层的位置给顶替掉。
李少平说完改制的一些措施之后，让唐嘉妮来讲解财务数据。
射阳制药厂的财务数据非常亮眼。
唐嘉妮讲解了现在射阳制药厂的财务情况后，引来一阵惊叹。这其中包括了国资委的彭主任。
格力是盈利的。
射阳制药厂一个亏损8年的厂，通过改制之后，盈利能力增强了十倍，格力如果改制后，会不会盈利也增长十倍。
彭主任想到这个巨大的数字，忍不住热血沸腾。
厂长王斌和郝世强书记脸色很不好看。
尤其是厂长王斌，非常后悔让李少平来汇报。
他现在明白为什么董小姐会安排彭主任来听李少平的汇报了。
唐嘉妮说了财务之后，开始继续讲解射阳制药厂现在的收入水平。
“射阳制药厂现在还处于不断改革之中，因此工资的制度，还是按照以前的制度，分职级。不同职级的工资是限定死的。”唐嘉妮说。
中层干部露出失望的表情。
工厂盈利能力再强，职工收入不调整，又有什么用？ 笔迷阁为你提供最快的重生：回到1988当首富更新，第213章 企业改制的汇报免费阅读。https://www.bimige.net
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