韩雨熙和李静多聊了一些，知道李静的超前想法之后很是看好李静的发展前景。
在这个时候开培训学校就算是第一个吃螃蟹的人了。要知道前世那些大型培训学校多数都是从这个时候开始发展的，而且发展的很迅猛，那赚钱的速度也是飞快。
李静见家人朋友都反对的事情，到了韩雨熙的嘴里就成了发展前景非常好的项目，很是感动。终于有人理解自己了。在知道韩雨熙是京大的学生之后，两人更是聊的投机，互相留了联系方式。
因为两家离得近，之后也一起讨论过一些关于培训学校的事情。
韩雨熙根据前世见到的一些事情和案例给李静提出了很多建设性的意见，李静很是感激。最后两人一拍即合决定合伙开一间培训机构。
一方面，韩雨熙有长远的眼光，在机构宏观部署和发展方向上能够把关，负责营销、运营等方面的工作。另一方面，李静作为师范院校的大学生，属于专业领域的人才，能够进行培训的教研和带教师团队。两人分工合作说干就干。
韩雨熙和李静的培训学校经过一个多月的研究终于定下来了培训学校的雏形。
培训学校的名字叫【志远教育】是一所针对于小学、初中、高中的全科目培训学校。学校的位置位于当地实验小学和第三中学的中间位置。家长接送孩子的时候很多人都能看到醒目的二层楼新装修的学校。
学校的分工上韩雨熙负责出资和统筹规划，李静负责教师管理和学科教研。韩雨熙和李静的股份占比是70%和30%。因为李静家没有出钱支持她发展这项事业，甚至感觉她没有按部就班的考老师很丢人。很不支持她的工作。
韩雨熙这方面就好多了，她和韩母提出了要开培训学校的想法，韩母表示很支持，于是先拿出了50万，作为启动资金，在之后的发展中再出资50万用于后续的发展。合同约定韩雨熙合计投入100万。李静属于技术股，不需要投钱。
开培训机构的这件事情韩雨熙并没有告诉韩父，韩父还不知道自己家有这么多钱。而且韩雨熙母女一致认为韩父就算是知道了也会拖后腿，不会支持韩雨熙的这个决定。
果然不出所料，韩父见韩雨熙最近忙的不着家，比自己还忙就问了韩雨熙在忙什么。韩雨熙说要做个兼职培训学校小老师。韩父都觉得很浪费精力，希望她以学习为重。不要瞎折腾。还说哪有人会花钱补习这样的话，韩父的观念就是认为，孩子学习好那就供念书，要是学习不好那就出去找工作，哪有人家会花钱给孩子学习的？这个肯定不赚钱的，还不如不折腾。
韩雨熙并没有听韩父的话，【志远教育】就在春节过后的正月十五这一天正式挂牌试营业了。
“小熙，你说咱们在Q市开这个学校，你还投了这么多钱，要是发展不好怎么办？”李静总是担心会赔钱拖累了韩雨熙。毕竟自己投入的只有自己的精力，而韩雨熙投入的可是真金白银。这要是赔钱了得多少年才能赚回来？
韩雨熙安慰道：“静姐，你不用担心，我们只要做好我们之前计划的事情，尽力就好。你也不用有那么大的压力。现在大城市已经有这方面的机构了，这是一种趋势，所以不用太担心。”
韩雨熙对于这个行业的前景还是很看好的。毕竟那么多的成功案例自己是真实见过的。她们只要脚踏实地的教好学生，用正确的方法让孩子学会学习，那将是孩子受益终身的事情，不仅仅是学习一点点课本知识那么简单了。
韩雨熙可不想做无良商家，赚黑心钱，她要做就做真正能产生社会价值的事情。毕竟自己也不缺钱，她开这家机构也是因为一种情怀。
韩母是老师，一直都是在公立校的教学第一线工作。韩雨熙上一世也想成为一名老师，但是没有考上，只能做其他工作。这一世既然有这样好的机会，在对的时间遇到了同样想做教育的李静，可以说是一种缘分。也是韩雨熙拾起原来梦想的契机。
刚刚过完年，孩子们正是玩的欢的时候，没有招来学生是很正常的。现在把机构开起来一是因为韩雨熙开学之后就回京市了，没有时间和精力来操持这边的事情。二是因为迎接开学季做活动，要给家长一些认识这个机构的时间。韩雨熙和李静还要招聘老师，备课教研，要忙的事情很多。
韩雨熙在机构门口贴了很多海报，一方面介绍机构的服务项目，另一方面宣传免费体验一个月的活动。最开始的时候是不能想着一下子就赚到钱的。要先有人气，把口碑打出来，之后才能有更多的学生慕名而来。
韩雨熙这一个假期忙的最大的一件事就是开了这家培训机构。在她开学之前制定出了好几套营销方案，让李静根据当时的咨询情况做出下一步的宣传调整。不仅如此，韩雨熙还和李静招聘了几个老师和咨询顾问。团队组建起来了。这样韩雨熙才放心的去京市上学。
对于韩雨熙走之后机构会不会出问题，韩雨熙表示她不担心。一是相信李静的人品和自己招聘人的眼光，另一方面也是因为自己和李静签的合同对双方的约束力还是很大的。作为这家培训机构的最大股东和决策人，自己虽然不在本市，但韩雨熙相信也不会出什么大问题。
韩母和韩雨熙一起去的京市，韩母想去看看刘娟。
两人到达京市的时候还有一周的时间开学。所以娘俩先在四合院住了下来。并且把刘娟和李杰两口也邀请到四合院一起呆两天。冷清了一个假期的四合院终于热闹起来。 笔迷阁为你提供最快的重生九零：十六岁小胖妞更新，第127章 「志远教育」免费阅读。https://www.bimige.net
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