监管部门对此进行了很大的整改，引来了很多成年观众的抱怨。
虽然这些人认为保护未成年人是家长的职责，并不应该归咎于影视作品。
但温雅却认可这种保护。
因为未来成年人的大脑是在不断吸收外来知识，需要把“善恶对错”这种情绪用直白的方式表现出来。
这些孩子无法理解大导演的某种独特表现方式，很容易把那些为了表达特定情节而进行的故事改编，认为是真正的历史。
当然，很多人会说，这些作品拍出来不是给孩子看的，家长应该进行管理。
但这种就是典型的“站着说话不腰疼”。
在没有完善的分级制度之前，没有人能阻止孩子收看这些影视，也没办法不让他们受到不好的影响。
所以一刀切，是无奈之举，也是有效的办法。
而且，对于四大名著，读者的脑海都有一个固定的形象，随便改动，极容易失败，受到观众的嘘声。
与其冒险表现新内容，不如表演好传统套路。
已经进行了劝说，听不听的是吴清钰的个人自由。
温雅不准备大力干涉，现在就只能为自己的表演负责。
在金主大人和评委老师面前，她彩排的第一个正是“黛玉葬花”这个片段。
从开始到结束，不过短短三分钟的情节。
表演结束时，得到了几个人热烈的掌声。
“你的表现非常精彩，而且可以顺便把最后一道大题给解决掉，真是太棒了。”
甜美女生发表着赞美的话。
刚刚被温雅教育的话，并没有让她厌烦和生气，还是知道那是为了让她表演得更加认真，得到观众的认可。
“现在唯一的问题就是这根花锄，那些管理道具的人是怎么想的，怎么可以送来一根如此粗壮的笨家伙？”
方志桐挑剔的是辅助道具，这样不协调的东西，出场就会引来观众的排斥和嘲笑，很可能会毁掉温雅精彩的表演。
“这个还是要现在就向节目组反映，要求他们更换道具。”
宇文澈强烈要求，在这件事上他绝不是反应过度。
绝不能期待着工作人员自己发现，主动提出更换。
这些人都是抱有多一事不如少一事的懒散态度，跟他们讲，还有可能会推三阻四。不讲，就彻底装不知道了。
表演出了问题，还会把责任推给演员，抱怨对方没有在开始的时候说清楚，才会有现在的麻烦。
演员稍不注意，就会承受一系列的负面评价。
为了避免这种后续问题，金主大人再次直接联系上了制作人。
被派过来解决问题的，仍然是混了个脸熟的高宇。
“这个花锄，是一个更为合适的。不过，已经被另一位学员提前借走，她会在表演结束之后再还回来。“
“如果不介意，我们可以在温同学表演前十分钟，把合适的花锄送到您的手中。”bïmïġë.nët
这个解释并不能让宇文澈满意，他直接提出了关键问题。
“你怎么能保证道具一定可以在合适的时间送来，万一耽误了温同学的表演，又有谁可以站出来负责？”
“这种道具，只准备一份合适的，就是非常可笑的事情。”
这种经典剧情，一定会有很多学员重复选择，根本不可能让她们等待，轮流使用道具。
“其他学员都愿意接受配发给她们的道具，只有温同学一个人的要求比较高，我们才给出这样的解决办法，您几位又不愿意接受……”
高宇话里的意思，分明是指责温雅挑三拣四，事多麻烦。
完全没有想过这是节目组的问题，需要他们负起责任。
“高先生能不能告诉我，是哪个学员得到了合适的道具，排在我之前做出这段剧情表演？”
不想听到这种阴阳怪气的指责，温雅直接问到事件的本源。
“您难道还要找那个学员的麻烦？这是不可以的，节目组禁止这种内部争斗……”
没有得到答复，高宇还在试图把话题岔开，似乎在担心对面的人知道那个学员的身份。
“如果你不想说，我会直接问苏制作，相信他不会对我隐瞒。”
看到这个男人如此不识时务，宇文澈直接出言威胁。
强硬的气势果然可以压人一头，高宇犹豫了一下，还是给出了答复。
“是一个叫做安宁的学员，她选择的题目和温同学是一样的。”
不但给出了学员姓名，还附赠了一个非常重要的信息。
这个答案让温雅愣住了足足十秒钟。
“你的意思是，那个安宁知道我选择的所有表演片段。是谁透露给她的，是不是你？”
当着吴清钰的面，来质疑这个男人，属实是无奈之举。
完全是因为这个四大名著的表演，第一题重复的可能性的确很高，但后面三题，温雅是刻意避开了热门人物，撞题的几率是微乎其微。
选题一样的结果，只能是对方提前探知了温雅报给节目组的表演内容，这只能是内部人员做得到的事。
高宇沉默不语，甜美女生却有不同意见。
“他没有理由说出去的，也许是其他人不小心泄露出去的……“
看着表哥冷酷的眼神，吴清钰说不下去了。
“我知道你是不会主动承认的，但是人做事，总是会有疏漏，我一定会调查，小心被抓到证据。现在，你可以离开了。“
知道逼问不出什么，干脆就让他滚开，不要在这里碍眼。
高宇沉默不语，转身离去。
“他能主动提供这个信息，是不是想要做个墙头草？”
对这个莫名其妙的男人，温雅实在无法理解他的真实想法。
“他还没有这个头脑。不过是害怕咱们调查这个道具，牵扯出表演情节重复的事情。到时候，他承担不了我的怒火，现在先说出来，不过是想留一个自保机会。” 笔迷阁为你提供最快的烂片女王重生称霸娱乐圈更新，第57章 同样的选择免费阅读。https://www.bimige.net
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