刚建国的那会因为人造恒星的数量不够导致昼夜温差十分的大（没有人造恒星的光照，远离恒星的星球失温速度很快），后来人造恒星项目组开发研究出为了保温而存在的低亮度人造恒星既满足了夜间对温度和光照的需求，同时也不会影响到人对于夜晚的感知。
到了现如今日间温度可以维持在二十五六度的区间内，夜间的温度也可以保持在十八度左右，生存环境极佳。
可能虫族也意识到人类弄出来的这些东西对它们的生存环境也是极为有利的，几年下来倒是从未发生过虫族袭击人造恒星网的事件。
这半年以来帝国算起来一共发生了三件影响比较大的事情。
第一件是和凯拉伦的合作保持在一个月一次的频率上，每次的交易额大约在5个亿左右，半年来扣除加工费用和凯拉伦的提成后帝国国库增加了约28个亿的收入。
再加上西方军区和北方军区建造星门的费用陆续到账，帝国国库的收支总算是达到了平衡。
按照当初的商讨，为了掩人耳目西方军区和北方军区陆续开启了几颗无人行星的改造，破天荒的聘用了东方帝国的人造恒星项目团队，预期在未来两到三年的时间里也可以为帝国带来相当丰厚的资金回报。
凯拉伦严格执行了唐锦的销售策略每次铁锭出产后都会同步在五大星系进行分销，正巧最近ru帝国和伊甸帝国私下里都在积极进行军备，铁锭的消耗量巨大，几千万吨级的铁锭投入市场没有激起一片水花，铁锭的价格在市场需求下还呈现有序上涨的架势。
铁锭只是基础原料，ru帝国和伊甸帝国终端需求旺盛的是用于星舰制造的合金原料。
相比较铁锭的需求，合金原料的缺口特别巨大，价格自然也是居高不下。
凯拉伦建议帝国可以将铁锭进一步熔炼成合金以赚取更多的利润。
唐锦当即召开了帝国经济会议讨论此事，参加会议的都是在经商领域颇具建树的大臣。在他们的共同讨论下一致认为在目前的缺口下将天琴星系的矿产加工成合金原料不会对现有市场产生冲击，最多也就是抑制了价格的上涨。
如果操作得当，在缺口保持的状态下合金原料的价格依然可以保持一定的涨势，但帝国会因此受益不少，初略估计至少会增加50%的利润。
唐锦猛地一拍大腿，龇牙咧嘴的下达命令让东方第一工厂火速更换生产线将矿石一步到位直接加工成合金原料，这可比先生产铁锭再熔炼合金原料的成本要低不少呢。
第二件事是在易阳和唐锦的主导下，兽人自治区正式成立。
自治区成立前易阳特意召开了范围极广的帝国高层会议介绍兽人族群，凯拉伦和一名叫苏弈拥有典型兽人外观的男性狮族兽人也参加了这场会议。
兽人族群内按照遗传基因中携带兽类基因的种类为自身划分内部分类，拥有狮子基因的兽人被称为狮人，拥有老虎基因的兽人则被称为虎人以此类推。
除了种类上的划分外，还通过遗传基因数量上的多少来对整个种群进行垂直角度的划分。主要分为深度兽人、典型兽人、浅度兽人以及隐性兽人。
典型兽人是标准形态的兽人，他们拥有人类的面容以及部分兽类的特点。比如苏弈就拥有人类的面容，发色确是像狮子一样的金黄色，眼睛内也如同所有的猫科动物一样是一条垂直竖立的瞳孔。
苏弈没有人类的耳朵，取而代之的是和狮子一样三角耳长于头顶上方两侧，臀部有一条粗壮有力的狮尾。
除此之外也就是他的手指甲和普通人不一样更偏向于狮子爪子上的利爪，其余身体部位和普通人类在外观上没有明显的区别。
如果是深度兽人，面部会更加兽化，看起来更像是拥有兽首人身的妖怪，身体表面也会覆盖一层类似于兽类的毛发，总之和人类的差距十分巨大。
浅度兽人则恰恰相反，在他们的身上兽类的特征不是那么的明显，有些品种不仔细观看甚至察觉不出和普通人之间的差距。
而像凯拉伦这样的隐性兽人则在外观上和人类没有丝毫的差别。
兽人族群采用的是分配劳动制度，首先会根据垂直分类大体上划分兽人属于外部劳动者还是内部劳动者。
外部劳动者就是离开兽人族群前往人类社会工作赚钱的族人。
在兽人族群中浅度兽人和隐性兽人是负责外出赚钱的，整个兽人族群的资源有限保供这两个分类的族人。
具体的分工中浅度兽人因为外形多少还会沾有兽人的形态所以找工作时大多会去找那些工作强度高周围人群不会仔细观察他们外观的工作，而且大多数情况下他们是拒绝升职的，因为升职会让自己曝光在人们的眼睛下这样很容易被察觉出问题。
隐性兽人因为外观上和普通人没有区别，他们会接受更好的教育寻找收入更高的工作，早期在族群中所有资源也都是优先进行享用的。
在兽人族群中一直有这么一句话：隐性富三代的意思就是这么来的。
内部工作者则承担族群内部的各项工作及安全守护。
典型兽人承担了大部分的常规工作，深度兽人的工作重心则更偏向于安全守护。
像之前在垃圾处理场内负责搬运物资的都是典型兽人和深度兽人。
深度兽人还有一个特别的工作就是处决叛变的浅度兽人和隐性兽人。
前面说了浅度兽人和隐性兽人从小就受到全族的供养，所有好的东西都会优先配给这两个分类的兽人。
权力和责任向来是一体的，族群中特殊的待遇自然不是白白享受的，他们成年后要去人类社会工作反哺整个族群。 笔迷阁为你提供最快的修真大佬在星际时代更新，第1008章 兽人自治区免费阅读。https://www.bimige.net
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