笔迷阁>都市小说>重生四合院:从神医开始崛起来杯白桃乌龙茶>第987章 秦淮茹有转机?
  顾建军原本以为,经过简单的寒暄,副厂长就可以离开。

  没想到这个人真的很健谈,两人一谈就是一下午。无奈之下,顾建军只能留他吃晚饭。

  而这个副厂长也在顾建军这个厨神的面前露了一手。直接炒了两个菜。但是顾建军在看到他炒完的菜后,略微有些震惊。

  毕竟这人手艺不错,他笑着问道:"您这手艺是一绝,从哪儿学的?"

  副厂长谦虚的一笑说道:"一直都是做这行的,这不是为祖国做贡献嘛,所以我就出来到厂子里了。"

  随后两人又相互寒暄,之后酒足饭饱,厂长打算不再打扰顾建军,让他离开。刚送走副厂长,就见副厂长突然停下脚步,转头对顾建军说:"对了。上次你送来那几个人还不错。每个人都勤劳肯干的。毣洣阁

  尤其是扩建以后,每个人都有足够的干劲儿拼命工作,生产效率也是扶摇直上的。"

  这句话意思很明显,就是想让顾建军安排自己人到他的厂子里,毕竟后勤部门的油水很大,如果能在这个部门就职,那以后真是吃喝不愁了。

  为了这个好处,顾建军和副厂长寒暄了几句之后,送走了他。这让躲在角落里的情怀都听得十分清晰,他以前是有工作,怎么可能不知道厂长所说的后勤部门油水有多丰厚。如果能在这个部门就职,那以后真是富甲一方了。

  秦淮茹在门口蹲了十几分钟之后,最后咬牙跺脚,迈着沉重的步伐敲响了顾建军家的门。可是副厂长刚走出门就和秦淮茹差点撞了个满怀,副厂长吓了一跳,说道:"这到底是谁?怎么能在门口站着呢?"

  其实顾建军早就知道是秦淮如,所以他连忙拦住副厂长,说:"这是我们的邻居,副厂长。"

  听到顾建军这样说之后,秦淮茹十分不满意。但是她还是硬着头皮直接在这里讨要工作,下定决心之后直接站在副厂长的面前,说:"副厂长,厂里面现在缺清洁工或者是后勤工作,我想应聘这个职位。"

  副厂长听秦淮茹这样说之后,顿时一愣。

  毕竟这个年代不像以前想离职就离职,这个地方离职不就是被人家开除了吗?所以副厂长知道到底是怎么回事。

  他皱着眉头说道:"不行,你离开厂里说明肯定是有原因的,我们厂子不可能再收你这样的人了。

  如果再收回去的话,恐怕其他人也不会心服口服,秦淮茹看副厂长拒绝,直接就扑通一声跪在地上,抱着厂长的大腿开始痛哭起来。

  副厂长见到这种架势被吓了一跳。

  可是大腿被秦淮茹抱着怎么甩都甩不开,只能无奈地看向顾建军向他求助。

  见到这种情况,顾建军也无力回天。

  他没想到秦淮茹居然能来这么一招。

  秦淮茹不管不顾地大声哭:“厂长,求求你可怜我们孤儿寡女吧。我家里有三个孩子和一个婆婆要养。

  当时离开厂子也是被逼的,无奈,一定是误会。我是被人诬陷的。你一定要调查清楚,还我一个清白。”

  说到一半之后,秦淮茹开始装哭。

  副厂长听秦淮茹这样说,似乎想起来他确实有这么回事儿。

  毕竟这个年代都是铁饭碗儿,谁来工作都是一辈子。如果一个厂子把员工开除了,肯定是一件大事,尤其是今年扩建的时候。

  在扩建之前,厂子里面都开除了几个人,可是这个开除的人没有一个是冤枉。

  都是犯下了各种严重错误才被开除的。

  所以秦淮茹提起被开除这件事情,副厂长顿时就明白了秦淮如当时有可能是被什么开除的了。

  不过想到这里,秦淮如就更加撒泼了,不停的抱着副厂长的大腿嚎啕大哭。

  副厂长十分无奈,他恨不得一脚将秦淮茹踹开。

  可是秦淮如抱的太紧了,不管怎么样都踹不开。

  估计就在一旁实在看不下去了,本来想帮忙说两句话,让他们分开好好说话,没想到秦淮如直接就撒泼。

  直接又跪在顾建军的面前,不停的给他磕头。顾建军根本没想到秦淮如现在是这么不要脸。

  不过副厂长可没有顾建军这么礼貌,直接上去一脚就给秦淮茹踹趴下了。

  秦淮茹被踹之后也有点懵,不过立即翻身起来,再次跪在顾建军的面前说道:“求求你们了,可怜可怜我们孤儿寡母。我们已经几天没有吃过饭了,再这么饿下去全家人就要饿死了。你只要给我工作,我肯定好好干,再也不会出现什么问题。我拿我的姓名和全家老小的姓名担保。”

  秦淮茹哭的一把鼻涕一把眼泪,十分可怜。

  副厂长气的火冒三丈,大吼:“秦淮茹,你的错误,自己承担!

  厂子有规定,像你这种人是绝对不会再让你回去工作的。”

  秦淮茹听副厂长这样说,之后哭得更严重了。

  顾建军没办法只能装作没看见。

  副厂长没好气地说道:”你求谁都没有用。只要你被厂子开除了,谁都救不了你。

  这是厂长亲自下的命令。

  你以为是我一句话或者是顾院长一句话就能进去了吗?

  你不用想了,这是白日做梦。除非是杨厂长亲自批示,而且所有厂子里面的领导都批示表态同意你才能进去!“ 笔迷阁为你提供最快的重生四合院:从神医开始崛起来杯白桃乌龙茶更新,第987章 秦淮茹有转机?免费阅读。https://www.bimige.net
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