姚明在韦伯包夹到位之前就听到了孙飞的提醒，但是没有第一时间出手攻篮。
霍二叔在韦伯脱离对抗的第一时间就向篮下移动了，最近的佩贾只能补防来到篮下。
巴蒂尔来到弧顶无人防守，姚明见状直接传球给到巴蒂尔，在巴蒂尔接球的第一时间迈克.毕比抛下孙飞又去补防巴蒂尔，国王球员一直在补防，火箭球员则是一直在转移。
最后皮球来到了麦迪手中，布拉德米勒从内线扑出来却为时已晚，干拔出手，皮球清脆入网。
火箭队就这样以姚明为进攻核心一次次的发起进攻，只要姚明拿球，国王如果不协防，姚明就背身单打完成篮下进攻。
如果国王队包夹姚明，226公分身高臂长的姚明完全可以将皮球传出来，从而通过转移球调动国王队的防守状态，出机会之后再空位出手，完美终结。
不管最后攻篮的结果如何，火箭队的战术目标已经达到了。不包夹，姚明低位单打很轻松；被包夹火箭队只需要转移球，而国王球员需要全场跑位协防，即使没有进球，也可以的尽可能的消耗对方的体能。
而在防守端火箭队同样打的非常积极主动，甚至自信心十足非常强势。
国王队进攻受挫又在防守端疲于奔命，火箭队以28：20领先国王接受了首节比赛的争夺。
老汤很满意队员们在首节比赛的表现，攻守两端都做的很到位。
国王主教练阿德尔曼则是眉头紧皱，攻不进、防不住，真是令人头疼啊！
自己的普林斯顿体系也没有发挥出应有的效果，反而是被火箭队将自己的第一节得分限制在了20分，到底是哪一环出现了问题？m.bïmïġë.nët
阿德尔曼抬头看向火箭队的板凳席，恍然大悟。
队员们被火箭队牵着鼻子走走就算了，没想到自己也是当局者迷了。
普林斯顿体系与其他进攻体系不同，其他的进攻体系都是尽可能地形成错位进攻，比如说外线的小打大或者内线的大打小。
普林斯顿体系则是要求场上每一个人都在不停的做穿插、反跑，与此同时不停的做传导球，一旦出现短暂的空位必须人到球到，这就要求在场上的五个人不仅要具有一定的传球能力，还需要有不错的攻篮能力，因为你永远不知道最后的空位会出现在哪里？
但是机不可失，失不再来，出现绝对空位的一瞬间也是皮球出手的一瞬间。
除此之外五个人的无球能力都需要非常的强，这里说的无球能力并不是简单的通过无球跑位寻找进攻机会，而是在你在并没有持球的情况下依旧可以产生威胁。
无球需要移动配合，跑起来才算是执行无球战术，发挥无球能力。在跑动中借队友掩护、与队友交叉掩护、给队友做掩护，都会产生无数的变化和进攻的可能。
不得不说阿德尔曼这几年的运气是真的背，明明自己的普林斯顿体系特别契合国王队的阵容，甚至在01-02赛季打出了联盟第一的61胜21负战绩，却在西决大比分3：2领先的情况下被OK领衔的湖人队翻盘（很多人说联盟为了造神剥夺了国王队的胜利）。
阿德尔曼收回飘远的思绪，拿起战术板来到球员们中间。
“不要忘记我们所秉承的普林斯顿体系，无球跑位、空切穿插、掩护交替你们都要行动起来，只有将皮球投进篮筐，我们才有可能讲这场比赛进行下去，得不到分，其他所有的努力都将是徒劳。”
“防守时不要做无脑的补防，才有三人为一组的协防补位，比如姚明拿球后佩贾协防包夹，姚明分球之后最近的比比必须第一时间补上，此时的佩贾要及时脱离与姚明的接触快速补防漏掉的另一个火箭队球员。”
“明白了么？”
国王队异口同声道：
“明白了，教练。”
短暂的场间休息结束，双方主力回到场上。
国王队后场发球，迈克.毕比带球快速推进，无球的佩贾、克里斯蒂、韦伯以及布拉德利全都动起来了。
克里斯蒂无球跑动与迈克毕比交错而过，顺便完成手递手传球。
带球而出的克里斯蒂又将皮球给到了从篮下穿插而出的佩贾，后者又给到高位移动得韦伯，皮球在国王队五人之间快速移动。
火箭队场上的五名球员则是疲于奔命，国王队犹如打开了任督二脉一样，上来就是不要命的无球跑动、欺骗性极强的反跑、交替掩护等等。
几个轮转下来，火箭队终于漏人了，佩贾来到底角的同一时间，韦伯的传球也如约而至，接球就投，三分出好，皮球在球场上空划出一道完美的曲线，一箭穿心准确命中！
易边再战，火箭队专注于三角进攻，姚明继续低位要球展开单打，佩贾协防包夹迫使姚明分球外线。
牛角位孙飞接球的一瞬间，迈克毕比已经来到身前，转移给到底角波西，后者接球就投，补防的佩贾竟然扑出来将波西的三分球盖掉了，令人难以置信！
随后，国王队用无处不在的掩护、出其不意的传球、行云流水的配合还有密不透风的防守渐渐反超了比分。
国王队用半节的时间打了火箭队一个17：8，大比分以37：36反超了一分。
国王队的出色发挥绝对不是取决于队内的某一个人的出色发挥，而是团队配合的结果，也是球员们多年以来对普林斯顿体系不断训练演练的结果。
国王首发五人在攻防两端的个人能力都不错，甚至可以说优秀，所以他们完美契合了阿德尔曼的普林斯顿体系，并且打出了华丽的进攻和强硬的防守。
皮球再一次被踢回到老汤脚下…… 笔迷阁为你提供最快的穿越到2002开启三分封神之路更新，第241章 大放光彩的普林斯顿体系免费阅读。https://www.bimige.net
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