因为当年《疯狂的石头》即使是那么火，收获好评无数，但出圈儿了的也只有郭涛、刘桦和黄渤几个男性主演，饰演菁菁的演员没有在娱乐圈里翻出一丝丝水花。
而自己接下了这个角色之后，除了票房比预想的还要高了一些外，甚至还获得了冯小刚电影角色的机会，以及这个本没有的最佳新人的提名。
也许是《疯狂的石头》在一众业内人员的关注下，以三百万的投资在上映仅一个月的时间，就依靠好口碑狂揽了两千万的票房，而直到现在，电影仍然在放映。
对羚羊娱乐来说，在电影上映的第一周时，这部电影就已经完全回了本，现在多上映一天，就多一天的收入，完全是白赚的状态。
虽然到了后期这部电影不再都是一边倒的好评，出现了一些例如“低俗”，“涉嫌抄袭《三杆大烟枪》”这样的评论，但是在羚羊娱乐的舆论控制之下，都没有出什么太大的水花。
尤其是抄袭这样的帽子，一旦被扣上，那就是拿不到的污水盆，所以从一开始出现苗头，公司就专门安排了宁浩的采访，针对这点问题做了全方位的解释和说明。
虽然有些类型片的相似性，但是故事的内核和精神确实是完全不同的。
而且在开拍之初，宁浩就考虑过这个相似的问题，但是几经修改剧本，发现还是原来的走势最为有趣，最后斟酌半天之后还是决定不改，最终也成就了这部令人称道的喜剧片。
所以有惊无险，虽然有一些不和谐的音符，但是最终这部电影的整体口碑还是通过票房给完全反映了出来，也让羚羊娱乐赚的盆满钵满。
而宁浩在这部电影中展示出的天赋，以及郭涛从舞台剧走到了人前，黄渤被观众们注意到，还有就是路琳琳这个令人印象深刻的毁容性表演，都让参演这部电影的人真真实实的获得了好处。
也因此，如此高的票房表现，让除了路琳琳获得了百花奖最佳新人的提名之外，片子本身也获得了最佳影片的提名，郭涛也不例外，收获了最佳男主角的提名。
但即便如此，虽然《疯狂的石头》这部电影在观众里收获了超高人气，有着不错的情感基础，但这次百花奖的提名却同时由冯小刚拍摄的《集结号》和尹力执导、陈坤主演的电影《云水谣》。
这两部电影在评选组的眼里和一部低成本的黑色喜剧片相比，明显要更加“阳春白雪”。
而且，《集结号》具有着天然主旋律的加持，让这部电影天然就有比《疯狂的石头》更有获奖的潜力。
《云水谣》则打着更加“政治正确”的感情牌，影片讲述了一段跨越台湾海峡、历经60年大时代动荡背景下，至死不渝的坚贞爱情，这个题材的优越性，更是《石头》无法比拟的。
于是无论是从宁浩，还是到郭涛、路琳琳他们这一众演员，都对最终获奖不抱希望，只当这次是来增加曝光度，认识大佬的一次机会。
尤其是路琳琳，她也准备趁机在冯小刚面前刷一下存在感，不要让这位名导在电影正式开拍后把自己抛到脑后，忘记自己这个娱乐圈的小人物。
也因此，到百花奖正式颁奖的这天，路琳琳在顺利的和教授请完两天假后，就在蒋云的安排之下准备起了正式颁奖礼的所有事宜。
和路琳琳上次相类似，这次路琳琳依旧先去“一条”在北京的设计室挑选礼服。
与上次她直接去挑成品衣服不同，这次路琳琳直接就被请到了设计师办公室里，拿出了工作室专门为这次颁奖礼为路琳琳设计的礼服。
毕竟上次的提名只是一个网络盛典，而且那时的路琳琳只是一个刚刚出道，没有什么作品的新人，含金量是绝对没有这次百花奖重要，曝光率也是绝对不能相提并论的。
因此这次“一条”专门为路琳琳设计了礼服，也和上次的低调的小黑裙不同，这次的路琳琳选择了一条金色的纱裙，贴身的长裙紧贴着路琳琳的皮肤，把路琳琳紧致姣好的身材体现的淋漓尽致。
非常美丽，这是路琳琳换上这条裙子的唯一想法，也非常适合百花奖这样一个由中国电影家协会和中国文学艺术界联合会联合主办的电影奖项。
要知道百花奖创办于1962年，是中国大陆电影界的观众奖，同时与中国电影金鸡奖、中国电影华表奖并称中国电影三大奖，在国内有着极高的地位，也非常具有含金量，是国内奖项里面的天花板之一。
也正因为这些变化，直接让“一条”对路琳琳的态度也发生了变化，而且马上双方签订的代言就要到期了，这时合作的是否愉快也意味着双方是否能够继续续约。
对“一条”而言，路琳琳是一个相当具有“性价比”的代言人，在之前的两年中，路琳琳的曝光率虽然不高，但是每次被媒体拍到，基本上都身着“一条”的服饰，并且形象也非常合适，没有说不修边幅的照片，给品牌本身带了不少流量。
而且随着路琳琳名气的上升，“一条”也逐渐视路琳琳作为深度合作者，觉得可以预估她未来的走势是非常好的，这也是品牌方想继续维持合作关系的原因。
和合作过的没有劣迹的演员继续续约，以及和一个正在上升期扩大品牌影响力的品牌合作，无论是对品牌而言，还是对艺人来说，都是一个双赢的选择。
也因此，这次“一条”直接针对路琳琳本人，为她专门设计了此次颁奖礼上穿着的礼服裙，而试穿下来路琳琳也十分满意，除了腰部因为路琳琳专门的控制而需要收紧一下以外，各方面都相当合适，没有什么可以指摘的问题。 笔迷阁为你提供最快的【系统】重生之影后养成记更新，第113章 提名免费阅读。https://www.bimige.net
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