当然能。
可问题依旧很大。
白吃皇粮的工人如何解决？
整个制药厂已经处于停摆状态，在王逸看来，除了一些真正干实事的工人和一些科研人员有用外。
其余的工人亦或者领导，都是拖后腿的存在。
如果不解决他们，就算他有泼天的能力，都无法让濒临死亡的制药厂起死回生。
看老干部的模样，只要自己说出‘能解决’这三个字，只怕会赶鸭子上架。
可王逸又不喜欢从政的规矩和束缚，一旦踏上这条路，也就意味着王逸无法如现在这样肆无忌惮，甚至偶尔还能违规操作。
但是，
听老干部的语气，似乎解决制药厂的问题才能得到李长安的支持，才能开展有效的专项斗争小组活动。
这对老干部的威严能起到很大效果，新官上任三把火，第二把火刚刚烧到一半就哑火？
的确，老干部在京海属于三把手，除却李长安和张建国外，权势最大，管辖最广，含金量最足。
可那又如何？
一把手始终是一把手。
真正的领导只有李长安一人。
李长安无法对老干部进行处罚，可能决定分管工作，可以让老干部过的非常不舒服，短时间内看不出任何问题，可时间久了，会让其他人如何看？
没话语权就没人事权，没人事权就没人愿意跟着你。
王逸无奈的叹息一声。
不想走上从政这条路，可偏偏，有人逼着他走上去。
老干部劝说我，黄老也认同，李长安也要凑热闹，那就上！
王逸也不是拖泥带水的人。
“孟叔，我的确有办法解决，制药厂说白了是受到国际冲击，研发跟不上，药效不行，这是最根本的，其余都是癣芥之疾。”
既然是制药厂，如果自己的产品没有竞争力，就算天王老子来了也没用。
孟德海面色由阴转晴，在其他人眼中，京海制药厂是个陷阱，是个不敢踏足的危险，一旦接手，很容易担责。
但如果王逸能解决，那就不是危险，而是机遇。
更别说能借此机会让王逸的起跑线比其他人更好，走的更远。
简直是两全其美。
王逸也考虑过公私合营，但公私合营属于半社会主义性质，在私营企业中增加公股，国家派驻代表负责企业的经营管理，企业将由资本变为共有，可本身京海制药厂就属于公有企业。
他如果以公私合营的方式入场，公家代表着居于领导地位，他会丧失经营管理权。
这年代的确是如此。
也就意味着依旧有尸位素餐的领导依旧匍匐在脊骨上吸血，甚至还会干扰他的决策，也许能做到回光返照，却无法起死回生。
别到头来，什么都没得到。
所以，
王逸打算对京海制药厂进行大力整顿，害群之马全部剔除，该送去坐牢的送去坐牢，该追责的追责，该追讨吃空饷的资金全部追回。
要有这样的权利，就需要登临厂长之位，并且要决策权！
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