有稳健的郑良知帮忙把关，没什么重要事务的今夕文化，大抵保持着平稳运转的态势。
将一些需要老板批示的公文处理完毕后，拉开后方的百叶窗，让外面的阳光照了进来，伸展了一下手臂，提提神的金尚，不自觉地揉了揉感觉有些虚的腰部肌肉。
佛印和尚说色是刮骨钢刀；名相王安石批无色路断人稀；
还是苏东坡的“爱色不迷最为高”最得小金的心。
可惜！
『情难自禁呐！』
对年轻男人来说，大概只有与生俱来的野心和蓬勃发展的事业能够暂时压制住温柔乡的诱惑了。
望着窗外公园广场上，何老西与一众球迷在吹拉弹唱，表演已经风靡京城，眼看就要火遍全国的励志歌曲《男儿当自强》，还有很多路人驻足，跟着哼唱，金尚忍不住露出了欣慰的笑容。
无人察觉的视界中，随着一阵阵热闹的喧嚣，凭空诞生的金色流光，汇入体内，让激活了貔貅镇纸后，有些空虚的“金手指”能量，渐渐充盈起来。
难怪黄正廓和老祖宗们喜欢将这种能量称作“天命”，大致明白其用法后，确有几分未来尽在掌握中的错觉。
每个拥有家传“金手指”的前辈，表现形式都有些不一样，不是每个都能如金尚这样，比较直观地感受到点滴变化。
寻求一些封建迷信的力量，来加强“金手指”的能力，也符合古人的认知，因多多少少有点实效，事关“天命”的说法，也就这么传下来了。
就好比古代人普遍忌讳吃猪肉，视其为不祥。
“黄州好猪肉，价贱如粪土。富者不肯吃，贫者不解煮！”
就是其真实的写照。
并非猪肉比较污秽，而是在烹饪技术不达标的古代，想要灭杀猪体内的诸多高致病寄生虫比较难。穷苦人家舍不得柴炭钱，哪怕猪肉比较便宜，能不吃也尽量不吃。有钱人家选择更多，不待见被蔑称为“秽肉”的猪肉也很正常。
以前就听老金说，黄家十分喜欢请一些僧道之流看风水，定门户朝向等不明所以的事，老传统，看来并非无因。
金尚手持的金扫帚确实很有用，即便没有量化数值供参考，看变化趋势也能判断很多事了。
比如：尝试将铜唢呐放入足球俱乐部荣誉陈列室，体内象征球队士气的淡金色气团颜色加深了少许；预备借给何老西使用，球队士气更加高涨，衡量升级几率的整体实力白色气团，增添了不少金色光晕；
不过，在准备向老金建言，年中夏歇期将主教练解雇，请个水平更高的教练，甚至让外教带队的时候，象征球队稳定性和团结程度的气团由白转黑，士气和升级可能也明显差了许多。
小球队的局限性就在于此，压根承受不住水土不服的外教瞎折腾的后果。
另外，在接洽合作商修缮球场看台后，预示着球场商业繁荣度的营收水平，由白转金，治安压力以及安全风险随之恶化些许。
如何权衡利弊，就看金尚的个人选择了。
“金手指”的力量变强，让金尚判断形势，做出决策的时候，有了更多考量，不至于出现重大战略错误。
这个优势，其实已经很夸张了，压根就不需要赋予什么超凡能力，系统面板，就能让金尚在创业过程中，避过很多大坑。
『诸邪辟易！趋吉避凶！护佑家宅！短短几个词，带来的帮助实在是太大了，要是再来一套个人属性强弱判断，部下忠诚度高低变化的辨别能力就好了。』
想到此处，忍不住失笑的金尚嘀咕的时候，门外一名板寸短发，脑袋又大又圆的富态男子探头探脑地走了过来。
“这里这里，阎大叔。”
被金尚称作阎大叔的男子，名为阎谨，实际上一点都不严谨，说话嗓门极大，脾气有点暴躁，生气的时候骂人很难听，所以被人戏称为“阎大炮”。
阎大炮在俱乐部工作了很多年，现在是常务副总经理兼领队，是老金管理球队的左膀右臂。他还有个儿子，名叫阎小红，据说是出生的时候，登记的大伯误将阎晓鸿写成了阎小红。其家里人也是心大，居然一直没发现，直到上学造学籍才发现搞错了。
可惜，木已成舟，改正太麻烦，就干脆将错就错了。
五大三粗的小红，当了几年青训小将，发现自己不是那块料，于是去考取了教练员证书，在俱乐部青训梯队干起了助教。
“小尚，有什么事急着宣布？明天就要比赛了，球员得早点回去休息，放松放松，所以今天解散比较早。”
“嗯。”
金尚懒得管先前电话打不通的阎大炮刚刚去哪鬼混了，示意对方坐下，等其他人来了再说。
和阎大炮有一搭没一搭地闲聊，等了将近二十分钟，人终于到齐了。
“说个让人振奋的好消息，我和老金，也就是俱乐部老板达成了一致，全力支持球队升级……”
“什么？太突然了，以球队目前的配置，难度太大……”
身材瘦小，脑袋却不小的主教练张林，还没来得及倒苦水，阎大炮就嚷嚷了起来，
“小……金总，你得考虑一下现实的困难，球队已经很努力了，但是，饭要一口口吃，路要一步步走，太激进，不一定有好结果。”
“不突然，已经放风有段时间了，只是没有正式通知球队。”
“我们以为是球迷一头热，球队上下没当一回事。赛程快要过半，球队保级态势不多，升级嘛……”
阎大炮说得也不无道理。
甲寅组别共十二支球队，八轮过后，京城北方联合位列第九，比降级区高七分，落后第六名九分，属于保级概率极大，升级有可能，但难度不小的中下游球队。
“我明白。不过事在人为嘛，年中引援，追加一百万预算，哪个位置弱就补强哪里，不要怕花钱。”
听到小老板胡吹大气的话，主教练张林忍不住开口道：
“咱们是第三级别球队，局限性太大了，好球员是有，可是，有实力，有心气的，有几个愿意来甲寅联赛荒废青春？”
这是什么情况？
小老板宣布加大投入，被部下组团怼了？
还有送钱都不要的足球俱乐部？
金尚十分疑惑地看向了球队的队长——巴桑次仁。
今年三十四岁的巴桑次仁，加盟京城北方联合足球俱乐部已经七年了，年轻的时候也是被誉为未来希望的天之骄子，不到二十岁就代表国家队出场，表现不俗，被好几家顶级联赛球队争抢。
可惜，来自边疆少数民族的足球运动员，久贫乍富，迷失在了阿谀奉承与灯红酒绿之间，天赋还没兑现，就迅速堕落，如流星一般划过国内足球圈，令球迷唏嘘不已。
辗转好几支球队，让许多意图重新激活他的能力的俱乐部老板和主教练纷纷失望，随后将他弃之如敝履。
如梦方醒的巴桑次仁意图东山再起，可惜，被酒色掏空了身体，疏于训练的他只能混迹于低级别联赛。
多年流浪漂泊，尝尽人间冷暖。自加盟京城北方联合足球队后，才有了起色。
环境能够毁了一个人的未来，同样也能重塑人生。
七年的时间，巴桑次仁在此地安家落户，结婚生子，并逐渐成为球队为人信赖的队长，率领一批半职业球员和新兵蛋子接连升级，已经是附近名声大噪的足球明星了。
一度也有顶级联赛的球队愿意再给他重返甲子园的机会，俱乐部也没有设置障碍，却被他一一拒绝。
迷途知返，王者归来。
多么令人感慨的故事！遗憾的是，足球运动员的巅峰十分短暂，岁月不饶人，习惯了京城北方联合足球俱乐部的巴桑次仁，将这里当做了新家，不想再为虚无缥缈的梦想颠沛流离、慢待家人了。
“足球很重要，但不是全部。”
抱着孩子接受采访的巴桑次仁如是说着，不仅没有让球迷反感，声望反而更上一层楼。
就是这么一个心里憋着一团火，却无处发泄的男人，金尚不相信他不想球队升级。
三十四岁了，还能踢几年？
真不想重回顶级联赛，给自己的职业生涯画上圆满句号？
“小老板，你的意思我明白。一线队的使命是认真踢好每一场比赛，努力升级也是应该的，我们不惧怕任何对手，但是目前实力确实略有不足……”
“不看好么？”
金尚有点失望，不管是委婉表示困难还是正面质疑，都在说一件事，那就是今年升级，难度大到行内人都望而生畏。
足球圈和影视圈都是比较封闭的行业，没钱玩不转，只懂得砸钱，也会被坑得很惨。
金扫帚没有提示恶意，说明这些人是真的在为俱乐部考虑，没有哄骗金尚的意思。
最后，去年才上任的技术总监蔡晟源清了清嗓子，打着圆场道：
“小金总也不要生气，我们并不是不想更进一步，就是太急了点。原本计划是先站稳脚跟，用两年时间完成更新换代，给年轻球员成长时间，再积蓄实力升级。”
“两年？太慢了……”
如今虽然有点吃力，勉强支撑得起，再过几年，金元足球来了，老金兜里的几个子，连当打之年球星的一条腿都买不到。
一百万，现在还能吹吹牛。以后，吓唬谁呢？都不够一名主力加盟的签字费！
“总之，先内部沟通一下，让大家紧张起来，不能因为保级压力不大就松懈。不逼一下都不知道自己有多厉害，咱们京城北方联合的传统就是不畏挑战。一百万，该花还是要花，好球员年中能买几个就买几个，宁缺毋滥，用不完就当做赢球奖金发下去。”
见小老板还是不放弃，技术总监、队长和领队将目光投向了主教练张林，他是球队战绩的第一责任人。
“张大脑袋，你倒是说句话啊！”
见主教练扭扭捏捏，欲言又止，脾气急躁的阎谨不由得催促道，
“行不行，给个准信。以前你总是抱怨老板投钱太少，现在来钱了，总不能往后缩了吧？”
“行！我试试……”
咬咬牙，张林下定了决心，老板都敢真金白银往里头砸，拿钱卖命的打工仔有什么不乐意的？出了成绩，主教练也能得名。更何况，一百万投下来，上上下下多少能沾点油水，
“这事，得技术总监配合，将我要的球员带到足球公园球场，否则，以目前的阵容，我有把握本赛季得个还不错的名次，升级的希望就不大了。”
“就这么定了。散会，对了……”
说着的金尚叫住了队长巴桑次仁和领队严谨，
“下周，我安排了一次球迷见面会，和以往不同，这次以慈善公益的名义，和志愿者协会的人一起去福利院献爱心，大概要花半天时间，慰问老人，和小孩子们做游戏。你们安排几个机灵点的球员代表参与一下，到时候，本地媒体会有报道。”
“这是好事啊。”
半天时间，怎么也能空出来，阎谨和巴桑次仁答应了。
金尚提醒道：
“以前咱们俱乐部的新闻，集中在体育版面，几乎没有在社会版出现过，这样不行。和基层脱节的社区足球队，势不能长久，以后让球员们多和球迷互动，增加了解。影响力，是日常一点一滴积累起来的。”
待几人陆续离开，办公室沉寂下来，金尚才按了按太阳穴，给自己提神。
累！
和在学校苦读不同，与人打交道，是很伤神的，尤其是要做正经事，协调各方利益，化解矛盾的时候。
这几名俱乐部的骨干，大抵是没什么问题的，虽然多多少少有点轻视小年轻的意味，能力也还过得去，这几年球队表现不错，离不开他们的努力。 笔迷阁为你提供最快的这个男人不太冷静更新，第二十四章 工具不是关键免费阅读。https://www.bimige.net
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