由于刚好到饭点，他们直接在一家餐厅包间里吃起饭来。
一边吃饭，闫勇一边说道，“陈琪镇长今天找到我们两，召开了一个简单的座谈会。那位帮过我们的农业局局长也在。”
“哦？主要谈了什么事情呢？”他们提供的人才名单，对于莫游来说，确实是非常重要的。
虽然系统判定自己不够正能量，只是对于那些人才，自己可是破格聘用，产生的违约费更是自己掏腰包承担起来了。对于那些公司的经济补偿其实足够多的了。只是不够正面，系统真死板。www.bïmïġë.nët
莫游在内心小小的吐槽了一下系统。
系统：......
“主要是希望我们在招聘普通员工的时候，选择用本地人。特别是我们那几百亩的地。耕作，除草那些简单的工作。他们希望能聘用本地的贫困户。”
莫游听完，愣了一下，原本他还想着会是非常困难的事情，没想到这人情这么简单就能还上了。
为了确保自己没有理解错，莫游追问道，“有多少个贫困户？很多的话，但我们又不需要这么多人，会不会引起负担？”
“关于这个问题，我也和他们提过了，他们表示，会给我们提供身体健康的贫困户给我们。整个镇子上，只有235户贫困户，其中只有少部分是身体健全的，其他的，身体多少有点问题。”
说着，朱鸿文拿出一份人员名单，上面有天河镇所有的贫困户家庭成员名单等较为详细的信息。
莫游接过来，仔细查看。好一会才说道。
“名单上面写着因病致贫、因学致贫的，优先录取，那些孤儿户，给他们提供勤工俭学的机会，来我们公司当假期工。
至于未成年的，你换个方式，让他们参与工作，同时也有钱拿，但要培养他们感恩的心。
我记得哪里看到过，这类人的内心很敏感。因此鸿文你需要注意一点，时刻关注他们的心理健康情况，不要到时候做好事不成反而做坏事了。”
在这份名单上，还有好几户是五保户，属于孤寡老人那种，只不过他们的衣食住行祖国都已经包办了。总体情况反而比一些贫困户，甚至是易贫户还要好。
还有一点需要注意的是，员工参与工作积极性的问题。
“闫勇，朱鸿文，首先要确定一点的就是我们的企业文化。
初创企业可以学习大企业的管理经验，但是模式不一定管用。
比如华威的‘狼性文化’导致加班大行其道，那些企业学习了皮，反而丢了骨。
别人加班，是真给钱。而更多的，反而是想要员工来到他们公司做慈善。
我们现在基本上是摸着石头过河，很多事情都不知道怎么做。
但有一点，我很有底气。那就是钱，我管够。我已经做好亏损一年的决定。我也想学习一下那些互联网大厂烧钱的感觉。”
听到莫游的这句话，在场众人都笑了。
“那，老板你打算这一年亏损多少？我好做个心理准备呀。”闫勇笑着说道。
“虽然我开了三家公司在这里，但‘茶油树’这是负责农业的，‘绝美火龙果’旅游公司只是挂个牌。
但是天河镇发展旅游业，我们也可以参加的嘛，还有‘菜叮市场’这块。”
莫游思考了一会，继续说道。
“这样，公平起见，三家公司我给三亿，这些钱，你们给我用好来！”
“嘶！”闫勇和朱鸿文倒吸一口冷气。
“这么多？给太多钱了，似乎想不到哪里能用出去呀？”朱鸿文用开玩笑的语气说道。
这时候，在一边安静吃东西的王欣萌开口说话了。
“给高工资，不是你们之前定下的整体高于本地基础工资1000块那种。而是更高！”
“为什么？这其中有什么门道吗？”闫勇不解的问道。他知道这是莫游高薪挖过来的助理，虽然猜不到给多少钱，但从她平时的表现专业程度，一定不少。
“不知道你们有没有听过通用老板的一句话，‘工资最高的时候成本最低。’”
在场所有人都摇头，王欣萌接着说道。
“这是杰克·韦而奇说的话，如果我们以现在的模式经营下去，形成规模后。
假设到时候一个管理层的年薪到了10万，团队带的很好，产品经营得好。他会不会心里觉得不甘？会不会有自己创业的打算？
如果这个时候，有人来挖他，给他8万，他动不动心？他不一定走，因为我们在培养他，有恩于他，但他会想着这件事，总会找一个机会。和我们管理层的人说‘别看我水平一般。有人用8万挖我呢！’
如果我们否定了，他心里会不平衡，觉得我们不懂他，时间长了。他的工作积极性就会下降。带的团队也一定会大不如前。
而如果有人出了10万挖他，那他肯定会狂喜，他甚至会找个理由和我们请一大段时间的假期。我们如果批准后。他就可能会去哪个公司试用工作去了。如果他经过半个月的使用，发现公司不怎么样，比我们差，会回来。如果是差不多的，则会有两种情况，就是选择留下或者回来。
那如果有人开出了12万的年薪挖他呢？估计他当场就辞职走了吧。
因此，我们要制定合理的薪资制度。简单粗暴点的，就是招人的工资开出两倍高，后续根据他们的能力做出调整。
要让他们觉得，在我们公司是收入最好的。那我们就完成第一步，人才的吸引力。
接下来，我们就要留下人才、培养人才。
工作能力越强的，薪资越高，分红越高。”
说完后，王欣萌觉得口干舌燥，拿起茶杯就往嘴里灌。
“可是，这样我们的用工成本实在是太大了，如果长期没办法盈利。投入没办法收回。”朱鸿文担忧的说道。
“那就先不管，盈利这块，一年内都不用管。你们只要把公司管理好就行。
王欣萌说的话非常对，我觉得可以尝试一下。
那么，就从你们开始吧？给你们年薪20万，而之前给朱鸿文买了一套房子，那么，闫勇你可以在老家或者这里，也选择同等价值的房子。你们，只需要保持公司正常运行4年，就完全属于你们的了。”
听到莫游的话，闫勇的心脏砰砰直跳！现在他已经知道朱鸿文那套房子都是莫游买的，价值300万！ 笔迷阁为你提供最快的系统开局，我却活不久了？更新，第46章 薪酬制度免费阅读。https://www.bimige.net
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