与此同时，新之助派遣漩涡小风带领部分忍者前去接应猿飞绿苗。
好吧，不是接应而是威胁，这是木叶最后一支也是唯一一支有可能反叛的大军，但想必族人被完全控制，猿飞绿苗也做不出不智的事情。
接下来自然是排队瓜分利益，作为此次反叛的始作俑者，大家一起奋斗为了什么？还有在这次冲突中选择沉默不语的大族，他们也想得到自己应得的利益！
在这种情况下，有别于上忍大会的精英忍者会议悄无声息正式开始。
而对于新之助来说，掌控村子最具体的表现就是人事权和财政权，不将各部门部长调整一遍，怎么能体现出自己的权利？让某些心怀不轨者接受事实？
“今天叫大家过来，是想调整一下木叶各部职能！”新之助坐在上首，意气风发的说道。
这火影之位没坐之前看起来只不过是普普通通的木质板凳，但真坐上之后，一股操纵天下的优越感油然而生。
果真是屁股决定脑袋。
“首先是暗部部长，由于绿苗上忍身体不适，我决定让漩涡小风接替，诸位有何意见？”
在场所有忍者都摇摇头，暗部一直是火影直接掌控的军事机构，进行换人应有之意。
“波风水门担任上忍班副班长，漩涡明堂接任封印结界部部长，漩涡大郎负责川之国军团！”
众人神色顿时一凛，连波风水门都已经投靠了吗？而漩涡大郎出走川之国，自然是为了掌控外部忍军，在动荡时刻，忍军才是最重要的，反正封印结界部还是漩涡一族领导，对他们来说根本没有问题。
“成立忍术研究院，由大蛇丸负责，后勤部部长由秋道取风前辈接任，绳树接替草之国军团指挥官！”
这些安排倒没有引起异议，选择的人选都是木叶顶级强者，资历绝不是问题。后勤部部长则是对猪鹿蝶三族的安抚。
“其余各部门部长与各处军团长暂时不变，等正式选出四代火影后在做计较！”
新之助当然不可能一口气将木叶所有中层都换一遍，能拿下两处军团就可以了，一切还要徐徐图之。
会议简短而急促，短短数分钟内，就已经决定了木叶新的政治版图。
就在众人散去后，新之助则叫住油女志黑，日向日差，漩涡藤三人。
“除了暗部，自然也要改组影卫队，不知三位有没有兴趣？”新之助微笑道。
油女志黑和漩涡藤二人自然早就沟通过，而日向日差却惊喜不已。
要知道影卫队在火影世界中都是现阶段火影心腹，许多村子的影都是从这里登上了影之位。
在村子里的地位可不比各部门部长低多少。
“我愿意！”三人异口同声答道。
“好，你们下去好好准备，明天就来上任！”
……
此时忍界已经传出三代风影消失的消息，但大家都没当回事儿，毕竟你们风影被人埋伏了和我们有什么关系？
但是新之助却早早做起来准备，他知道这可是第3次忍界大战的导火索。
不管三代风影消不消失，砂忍村早就做好了战争的准备。
现在对方小国寡民，加上第2次忍界大战期间损失太大，已经养不起自己国内那么多忍者。
而内部矛盾只有向外输出，才不至于直接爆炸，很明显现在处于动荡之中的木叶，就是一个很好的目标。
新之助也需要一个对手，忍界说到底还是实力为尊，自己通过政变上台，虽然现在所有高手都支持自己，但如果想政通人和，还是必须在战场上证明！
所以他才会将自己老爸安排到川之国方向，就是为了战争开始第一时间就打垮砂忍村。
现在的木叶相较于原本剧情上的木叶，那强的可不是一星半点。
这么多影级高手，在对比砂忍还损失了拥有最强风影志名的铁砂，现在挑衅木叶，无异于以卵击石。
就在木叶这边暗地里整军备战之时，砂忍也开启了小会。
原本几乎已经退居二线的千代不得不站出来主持会议。
“已经将近一个月，我们还没有一点消息，可以肯定铁砂应该已经遇难了……”
说到这里，千代神情有些落寞，虽然和铁砂证件有些不合，但不可否认他是一位合格的风影。
在第2次忍界大战结束后，签订了丧权辱国的条约，但却能忍辱负重，这些年来兢兢业业，再加上他的徒弟罗沙辅助，好不容易将砂忍数量提升到1万出头。
但可惜这位风影当然就这么不明不白的消失，不仅他本人生不见人死不见尸，就连他的影卫队也消失不见，包括赤砂之蝎！
想到这里，千代通红的眼睛就有些忍不住，他的感情寄托都在孙子身上，而赤砂之蝎也不负众望，被称为最有天分的傀儡师。
只要再给他10年时间，绝对会成为一名好风影，但现在一切都完了！
有人站出来开始引导：“一定是木叶干的，这些年他们对我们的欺辱还不够吗？”
当然在场众人绝大多数都不相信他说的话，木叶现在都自顾不暇，村子里乱成一锅粥，哪有时间偷袭风影？
但是众人却也明白，他们必须找到一个目标，要不然对内外都无法交代。
“就是团藏这家伙，一定是他带领木叶根部偷袭了风行大人！”
身为木叶锅王，现在不仅在木叶背锅，人死后还拓展业务，背到外村去了。
砂忍这些家伙胡乱甩锅，也就是欺负团藏身在净土，不能开口，要不然他非得让这些砂忍知道他为什么叫做忍之暗！
“为风影大人报仇！”
“为风行大人报仇！”
啪！
“吵吵闹闹成何体统！”千代站起来一拍桌子怒斥道：“无论要不要和木叶开战，我们难道不应该先选出4代风影吗？” 笔迷阁为你提供最快的木叶，外来户也能当火影更新，第 206章 砂忍目标免费阅读。https://www.bimige.net
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