随后一行人去楼下会议室了，会议室内已经安排妥当，充满现代感的大屏幕上打着“欢迎各位老领导莅临道南”，会议桌上都统一泡着茶。有的时候这些老人和孩子一样，并不需要排场，而是需要被关注、被重视的感觉。
坐定后，不少老人拿出手机拍老板，老板也不制止，只是和大家闲聊天，聊得都是一些家长里短。而大家拍照时、拍照完都笑着看着老板，可能他们都想不到，当初那个小叶变成如今的封疆大吏。
十二点一到，迎宾馆负责人电话告诉我饭菜上齐了，我便通知大家吃饭，接着和老板一起带着大家到包厢入座。
到了包厢，我询问大家喝茶喝饮料喝酒后，分别放了相应的杯子，在喝酒的几个人面前放了白酒杯。接着一一倒满。
老板和大家叙旧，回忆起过往，我便没多打扰，在迎宾馆自助餐厅随便和李哥朗哥轮换着吃了点东西后，便又回到包厢一起在包厢内保障了。
一顿饭吃了一个半小时，临了，老板说：“各位老前辈先休息会，我去处理点事，晚饭我带我爱人来为各位前辈接风洗尘。”
大家见状纷纷起身要送老板，在大堂，老板停下脚步又和大家拉家常，朗哥李哥已经把车开到平台上了，老板说了几句，往车旁走，人群也跟着老板走，我赶紧几步并作一步走到车旁边，拉开车门，待老板上车后，立即关上车门，随后自己上副驾驶…现在这一套动作行云流水了。车子随后朝单位驶去。
…
下午三点，我的手机app传来推送“道南XX年纪轻轻竟然担任大学内设学院院长…”的新闻，现在对于道南的一切正负面新闻，都会格外注意，点开来一看：原来道南大学为了自身学科建设，从清北引进了一批高学历高素质的博士和博后，其中有一位确实优秀，发表的论文无数，是当初引进时清北力荐；据说如果不是道南大学恳请，他就留校了。到了道南大学后，在新组建的学院里，成绩突出，达到了道南大学的预期目标，就破格提了该学院院长。
想不到这下网友不干了，有的甚至在网上给这位人才找“爸爸”，拿着他的籍贯满世界搜索这个地方的在任或退休大领导；还有的扒出人家学校经历；更有甚者直接给中jw、省JW写举报信并且在相关账号下留言。很快便把这件事冲上了热搜。
我立即给老板报告了这件事，老板责成道南大学校长立即对这件事做说明，并在网上公布。
下班前，道南大学把为何引进人才以及为什么提任这位优秀的博士担任院长。我个人看来已经相当诚恳、理由也非常充分！
可还是有很多人继续辱骂，甚至上升到对这位博士的家人攻击：“可想而知他家人多牛啊，理由好充分哟！”、“大家努努力，把他后面的那个人打下来！”…
道南大学校长也没办法，给老板打电话，老板问：“你的情况都属实吗？我要你拿你的政治前途担保。”
“属实，叶书记，我们大学引进人才本来就是为了搞学科建设，这不比考体制，一考定终身在大学本来就是行不通，大学本来就是能者上庸者下，我们有理有据，经得起查。”道南大学校长说得很诚恳。
“好，抓几个带头网爆的，处理几个。”老板淡淡地说。
随后，道南大学报警了，省城市局组成专案组，随后在网上公布了立案的消息。马上网上那些上窜下跳的都闭嘴了。当晚抓住几个带头的，发现带头这几个人要么是考公考了几年考不上看谁接近体制都不爽的愤青、要么是自媒体带节奏赚流量的、要么就是无理由觉得好玩的…
更搞笑的是，这些人连博士和博士后都分不清楚，很多人甚至连论文、SCI都分不清楚的，就敢在网上搞这些…有些自媒体作者更是如此，见风使舵地贩卖焦虑。
当晚马上在网上公布了相关处理结果，网上又一片沸腾。
现在社会很焦虑：担心失业、担心还不起房贷、并且又想要过得去的体面；所以大家都很焦虑，都希望有一本万利的职业能够让自己一劳永逸。
这种焦虑蔓延，会放大人性的丑恶一面，所以，这就造成极少部分的人，当他们看到任何一切比自己优秀或者比自己过的好的人时，便要想方设法拉别人下马，因为他们绝不想让别人比自己好，这是一种病！心理疾病。
这些人嘴里喊着“逢进必考”本没有错，因为一定程度上这确实可以确保公平公正；这个社会确实需要公平。但回过头同时也要明白术业有专攻，比如同等前提下，你一个普通三本院校物理专业的孩子，和一位普通北大物理专业的孩子，去应聘某科研院所；人家直接录了北大物理专业孩子，你说这不公平。不公平吗？绝大部分人都觉得很公平；因为大学几年期间不同平台培养的动手能力和思维开拓性就有基本的不同，这种不同甚至带点天生的属性。
指望着一考定终身的思想，本就是不公平的！这个社会不是什么都能通过考试解决。如果什么都通过考试，那完蛋了，科学院做个研究，你说你不会，要不考个试算了吧？如今，各大科研院所招人，都是看几年的各项成绩综合加面试一起决定的。bïmïġë.nët
道南大学这件事，归根结底就是类似的事，很多人看到自己苦求而不得的东西被别人轻轻松松求到了，就开始愤恨了。这是不理智，甚至是不道德的，尤其是动不动发起看似正义的网暴，真的要不得！
前段时间某顶尖医学院录取了一位低分学生，网民一片“正义凛然”，把人祖宗十八代都扒出来了，结果发现人家就是普通农民的孩子。某些网友当然不会让自己被打脸，给人强行安排了一些“牛B的亲戚”。差点把孩子逼“死”。
这个事件，一些网友对于这种之前爆出的“低分入围”的质疑，我是赞成的，因为群众不知道真相需要解释，理不辩不清嘛！而对于解释后的一些网暴，我是反对的。很多东西搞着搞着就变了味，变成部分人嫉妒泄私愤的场所。
直到后来学校澄清：因为从综合水平来看，觉得低分这位考生更适合学习临床医学，几轮考核发现实践能力更强！我问过医学院有些专家这样做的意思，他们只问我一句话：“难道做个手术，你说‘先来考个试‘吧”？
只要任何一个单位，招考前公布了细则，那么就说明这个用人是经过本单位上会讨论、上级组织部门认可的；那就是合理合法的！这不可能是一个单位就能做主的；没必要去搞东搞西，追求公平本没有错，但追求公平前要了解清楚所有的前因后果。如果确实有问题，那可以讨论，可以打击，这个社会需要公平正义的导向；但如果没有问题，就没必要到处鸡蛋里挑骨头给人找问题。这反而是一种不公平。 笔迷阁为你提供最快的升迁更新，第三百零四章：无理取闹免费阅读。https://www.bimige.net
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