林锋第一次邀请,周炜就有点犹豫,但林锋再次邀请后,周炜他的确被林锋打动了,
林锋说的不错,只有创业才能改变命运,何况趁着自己年轻还有犯错的机会,
人家林锋一个大二就敢创业,并付出实践,那自己还有什么可以犹豫的呢!毣洣阁
谁不想当老板,谁不想拥有一家属于自己的公司呢,何况眼前的林锋是如此的优秀,有眼光有魄力,是最合适的领头人了,
就像周炜刚才说的,像林锋这种敢打敢拼又有能力的人注定会成功的,那为什么自己不追随成功者的脚步呢!
而周炜也是干净利落的人,他略微思考下就下定决心了,然后用力握住林锋的手,
“我加入,林锋,我跟着你干,以后还请多多指教!”
“好兄弟,咱们肯定会成功的,你一定不会为你今天的选择而后悔的。”
林锋用力拍了拍周炜的肩膀,心里也是松了一口气,有周炜的加入,最起码在技术层面就放心了。
***
同意加入只是第一步,第二步就是要谈股份了,这一点在创业开始之前必须要说清楚,不然影响以后团队的和谐。
而周炜只是答应创业,还没有谈股份呢,何况周炜整天在谷歌这种互联网大厂工作,
也是明白创业公司最大的价值就是股份,不然别人为什么会加入创业公司呢!
这时候林锋肯定不能再像之前糊弄周炜了,即便是现在能把周炜糊弄好,一旦之后被发现,那也影响团队的战斗力。
何况周炜属于联合创始人,给他的待遇,也是为了给以后的团队人员树立一个良好的榜样。
“既然咱们一块创业,你打算给我多少股份呢?”周炜也是问出了最核心的问题。
这个的确是个问题,如果给的太少,显示不出周炜的价值;
但如果给的太多,林锋就不愿意了,因为他很多价值还没有体现出来呢。
毕竟他有着全世界独一无二的超前眼光,这种战略价值又是任何技术无法衡量的。
所以林锋没有直接回答股份的事,毕竟这个问题是创始团队最核心的东西,需要慎重,也需要沟通,而且是大量的沟通,
很多创业团队就是一开始对股份划分不清,导致最后的创业失败;
甚至还有很多创业成功之后,又因为股份分配不合理而分崩离析的。
林锋先是问了周炜关于投资的事情,“那你能出多少钱呢?在你力所能及的条件下。”
创业必须投钱,这样他才会全力以赴,不然他会觉不痛,那种只想拿股份不想出力的行为肯定是不行的。
“我现在能出1万,不过这个网站可是我开发的啊。”
“那你觉得你应该占有股份呢。”
“我知道你是主要创始人,肯定占大头,我只是个联合创始人,但技术部分是我负责的,我怎么也得占个20%吧!”
周炜觉得自己要求合理,自己又出钱又出力还技术入股,怎么也得二八分吧。
“这不可能!”
林锋断然拒绝了,他不肯能一上来出售这么多股份的。
创业的过程就是出售股份的过程,说明白了,就是拿股份换资源,这资源可能会是资金,也可能会是人才,就是创业过程需要的东西!
如果一上来就出售这么多股份,那他后续还想怎么吸引人才,怎么融资呢!
即便是周炜很有能力,但并不是林锋最缺少的能力,如果这样,他还不如直接去市面请一个专业人员呢。
不过这一点,林锋也要好好跟周炜说说,
“创业是我主导的,创意是我提供,你只是帮忙开发了个网站而已,
这个我可以随便在市面找人开发,即便是技术服务也不会需要这么多钱。
而且这个工作室是我的,有一年的使用权,没房租没水电费,至少给我们节省了10万。
关键你还忽略我个人的价值,我可以毫不客气说道我是这个世界最有眼光的人,因为我知道这个世界发展趋势,
当然,这一点我很难证明,但以后我们接触多了,随着公司发展,你就知道我是对的了,
而且我以后还会给公司至少投资50万以上,这点我不是随便说说,
你可能还不知道,光《我相信》这首的彩铃,我就卖了42万,后续投资50万以上肯定不是问题。
我的投资,我的创意,我的工作室,我投入这么多,价值至少100万以上,
你只是投资1万,还有个网站开发,费用才不过1万,还是咱们之前谈好的,这些加起来才2万,
而现在你要20%的股份,觉得可能吗!”
如果说中国互联网最成功的肯定是二马,但如果说创始人占股最多的公司肯定是网易的丁雷,
2000年6月,网易在纳斯达克上市,发行价为15.5美元,上市市值近5亿美元,丁雷个人持股比例高达58.5%,
即便是后续丁雷多次减持,到了2023年股份也是45%左右,绝对是互联网公司中持股最多的创始人。
当然,丁雷当时那个年代有着特殊性,这个股份结构还能实现,
但现在这个社会是个共赢共享的社会,创始人再想成功,还能达到这个比例,根本不可能了。
而林锋作为一个重生之人,明明知道会成功会做大做强,干吗要分这么多股份呢。
这不是林锋小气,只是很多人还不理解这里面价值,等所有人明白自己的价值后,林锋也不介意多分一些。
所以林锋这一下子把周炜问蒙了,他都不知道该说点什么了,反问道:“那你觉得应该给我多少呢?”
这个问题林锋自己也不大好说,他也是考虑很久之后,才给出自己的答案:
“我刚才说价值100万以上投资没有说谎,
如果再加上我的以后的发展战略规划,估值至少能值1000万,
当然,我也知道没人会相信,但这就是我对我现在公司的估值,
我估计你可能也不会认可,所以我给你个选择题,让你自己来选,
一种是直接开一个你现在谷歌的年薪10万,不过不能现在支付,必须等第一次正式融资之后,但最晚一年后支付;
第二种是没有工资,可以给你5%的股份,要分五年支付,也就是期权,每年1%,
而这每年的1%,如果按1000万,就是相当于之前10万的年薪。
恩,这样还有第三种,你也可以既要股份又有工资,但总价值不变,基本分配就是这个逻辑。
当然,如果我们成功了,你干的好,肯定还有其他奖励,但现在这一切交给你来选。
现金、股份、期权,你要什么,由你自己来定!”
……
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