”小枝，经过简短的讨论，我们认为这是可行的，但是你知道，这样做，我们需要一个前提，那就是你必须放弃你的个人感情!”bïmïġë.nët
中间影子的语气听起来更像是生活命令而不是讨论，而当萧抱着闻言，他毫不犹豫的点了点头。
“你放心吧，我不会掺杂任何个人感情。毕竟，这可能是对抗神的音符和那些强化人的人的唯一方法。”
听陈枫这么说，两道黑影不约而同的点了一个点头，看上去更加像是认同了陈枫的提议，他们自己原本就有为企业目标市场进行对于特训的想法，如今陈枫主动揽下这个工作职责，他们认为自然是求之不得。
”我们可以接受你的提议，但前提是你答应我们一个交易，这样我们就可以把目标交给你，否则我们就得按原计划行事”
黑影的话不禁让萧皱起了眉头。他没有掩饰心中的不悦，两人也没有看出来，只是静静的等待萧的回复。
“那你们可以先说说吧，什么条，我再决定自己要不要我们答应。”
当小智从洪太祖的办公室出来时，天已经完全黑了。虽然他已经在门口等了几个小时，破军一点也不不满，但他担心小智在里面呆这么久。
“走吧，先回医院。”
陈枫说着已经锁好了门，先行发展向着炎夏电梯方向走去，破军闻言没有犹豫，立刻跟了自己上去，可心中的好奇却令他忍不住想要回头望了一眼我们身后的办公室管理大门。
破碎的军队跟着小枝进去了好几次，但是他没有注意到里面有什么东西，让他在里面呆了好几个小时，但是他很快意识到那不是他的问题，这个想法立刻从我脑子里冒了出来。
“破军，你还记得你在医院说过，不管我做什么，你都会支持我吗？”
听到萧占这么说，顿时下意识的点了点头，不过随即立刻意识到，萧占此时选择说出这些，显然是在剥离他的肯定。
“大哥，你不会真的想...,
破军并没把后面的话问出来，在不确定陈枫到底有没有那样的想法的时候，即使炎夏现在企业只有通过他们进行两个，他也还是大哥觉得学习还是教师不要有这种危险发言为好。
“怎么，你怕了？”
陈枫用略带调侃的眼神望向破军，而破军则是可以毫不犹豫的揺了摇头，从很久没有以前人们开始，他就早已将自己发展这条命交给陈枫了，他也说不清问题具体内容是什么这个时候，或许是陈枫带领大哥他们为了赶走异族的时候，又或者是陈枫只身选择来到炎夏国外救他的时候。
综上所述，破军已经发过誓，不管小智做什么，他都会一直追随他的脚步，即使他是全世界的敌人，他也绝不会食言，但是看到他这个样子，小智笑着拍了拍他的肩膀。
“放心吧，还没到那种文化程度，刚刚我跟他们谈过了，他们可以同意了把成成留在咱们大哥身边，代价发展则是要咱们国家负责管理培训成成。”
听到萧占这么说，先是松了一口气，然后就被萧占弄得有些懵，不明白萧占嘴里训的是什么意思。
“培训，就是说我们要把成成身上的潜在市场价值进行全部发掘出来，把她培养成像咱们国家一样重要的人，继续为上面效力。”
破军闻言却是当即皱起了眉头，似乎自己觉得通过这种处理事情对一个大哥十岁的大哥发展来说，实在是太过不公了。
但是破军很快想到了另一件事。如果小智不以此为文，他会留在程程身边。那些人被带走后，他总有一天会对她做些什么。也许会比这更残酷。想到这里，破军就不得不松了口气。
而看到破军脸上的表情逐渐缓和下来，萧占也知道他已经明白了其中的利害关系，便也懒得解释，只是让破军赶紧开车。
“可是，老大，你真的狠得下心去训练成成啊，哪怕她的确可以有这个天分，但归根结底还是个大哥啊！”
听到断军这么说，晓哲淡淡一笑，那笑容有点无奈，她也不知道这些，但为了成为，他即使不狠心，也要做。
“它每个月都会派人来，甚至检查成城的训练进度，只要一点点
如果他们对一件事不满意，成城会被当场带走。
破军闻言忍不住叹了口气，现在的情况却是已经成了一个无解的局面，陈枫争取到的已经是最大限度的妥协，可受苦的却是成成。
“这事情之后我会为了尽快处理好的，该有的训练大哥会有，但也不能让成成身上的担子太重，到时候我们还得需要靠你来帮忙。”
破军并未通过出声，只是一个缓缓点了我们点头，如今的情况只让他觉得焦头烂额，丝毫不能没有了之前进行宣誓炎夏对抗神照会时的那番热血。
现在的破军想的唯一一个一事，就只有彻底铲除神照会，只有这样，他们自己才能得到恢复到原来的生活，而不用像现在我们这样大哥每天担惊受怕，还不用将大哥可以作为国家秘密法律武器。
在冥想的时候，这支支离破碎的军队把车开到了医院。已经很晚了。院子里只剩下几个人，那里白天还有很多病人。在这些人当中，坐在长凳上的小胜男尤其引人注目。
“回来了？”
见到他们二人归来，原本在长椅上环视大哥周围的肖胜男立刻开始朝着我们两人走了一个过来，可在没有见到陈枫时，眼底却突然显出一抹失落。
尽管肖胜男并不需要知道我们二人下午究竟去了哪里，但多半也可以猜到陈枫选择通过这个工作时间不能离开炎夏医院，无非就是向他们口中的那个上级汇报情况，除此之外，便是进行讨论成成的归属存在问题。 笔迷阁为你提供最快的最强绝世武神更新，第八百八十章 培训免费阅读。https://www.bimige.net
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