不至于啊！这水门和久辛奈的孩子，为什么会这么的差？
团藏心中的差，倒不是说鸣人天资不行，作为曾经暗部训练部门的负责人，团藏还是有着识人之明的。
鸣人那充足的查克拉，出众的身体素质，就保证了这个孩子在忍者这条道路上的下限。
但是，鸣人那稀烂的理论基础，问出的各种白痴问题，还有学习理解能力，都让团藏感到头疼。
想当年他教的是谁，光看卷轴就能学完忍术的黄猿，听一遍就懂的水门。
和这两人对比起来，团藏可以评价鸣人一声差！
「鸣人，你在这好好练习，一个小时后我来考察你的练习成功。」团藏此刻心中的教学热情大大降低。
「是！」鸣人认真地答应道。
留下鸣人在训练场独自练习后，团藏走进了训练场旁边的一处屋子休息。
刚刚走进屋子，团藏还没来得及坐下，就被暗部的忍者找到。
「团藏长老，火影大人想要见你。」
「我知道了，你下去吧！」
让暗部忍者离开，有了合适的离开理由的团藏，通知了鸣人一声后，便离开了训练场。www.bïmïġë.nët
来到火影办公室，见到黄猿和扉间老师都在，团藏知道了事情的严重性。
快步走到两人的面前，团藏从黄猿口中，听到了一个让他震惊的消息。
猿飞日斩失踪了！
曾经的团藏，如果听见这个消息，或许会高兴。
但现在，他的理想都在黄猿身上实现后，团藏对猿飞日斩的怨念少了许多。
现在的他，和猿飞日斩已经是光之国原木叶势力的代表人物，他们再一次并肩战斗，在光之国的权利游戏中，保持着木叶派系对其他忍村派系的领导地位。
团藏和猿飞日斩现在扮演的角色，也有黄猿在暗中推动的原因，作为光之国的领袖，黄猿必须做到对各方势力的相当公平，他是不能自己亲自下场的，他要扮演的是一个公正的审判者角色。
正因为这样的原因，团藏和猿飞日斩两人在这几年的时间里，关系恢复了许多。
听到猿飞日斩失踪，疑似穿越到了平行世界，团藏的心中满是对老友的关心。
「我能做些什么？」团藏直接问道。
「我要亲自带领木叶的科研人员前往楼兰，和大蛇丸一起对龙脉进行研究。我离开之后，所有的事情只能由黄猿亲自负责，你的任务就是协助黄猿，稳定好国家的局势。」事情紧急，千手扉间也不废话，直接说道。
「我明白了。」团藏以前就是干的这些事情，他的经验极其丰富。
「扉间总理，楼兰那边就拜托你了。」黄猿看向扉间，郑重说道。
「交给我吧！」扉间自信回答道，「我会尽快破解其中的原因。」
做好安排之后，扉间离开了火影办公室，他要尽快调集合适的研究人员，跟随他一起前往楼兰。
「这件事情，告诉鸣人他们三人了吗？」等到扉间走后，团藏突然想到了鸣人，出声说道。
「还没有，不过扉间总理会带着三人之中的左井前往楼兰，我们怀疑猿飞老师的穿越，可能和他们四人有关。」黄猿答道。
「你的意思是说，他们可能有问题？」说到这里，团藏的表情变得阴冷起来。
「不，扉间老师推测，他们这四个穿越过来的人，身上带着他们世界的信息，就像飞雷神之术的印记坐标，在特定的情况下，印记会被激活，让他们可以重新回到自己的世界。」黄猿详细地解
释道。
「剩下两人，我们该怎么处置？」听懂了黄猿的比喻，团藏恢复平静地问道。
「让他们就待在木叶，水门和久辛奈会照顾好他们。」对此，黄猿早有安排。
团藏点了点头，然后继续说道：「我会看好长老会的那几个家伙。」
「不要这么敌视，他们也是我们的同伴！」木叶吞并其忍村的时候，为了安抚人心，给了各忍村影，光之国长老的职位。
因为长老数量的增加，黄猿还成立了一个名为长老会的部门安置他们。
这个部门的主要职责就是担任火影和总理的顾问，同时根据火影安排负责的各项事务，现事现权。
长老会一共有七人，木叶两个，其他的旧忍村各一个。
猿飞日斩负责教育相关事务，现在还担任着教育部监视委员一职。
团藏负责情报相关事务，在暗部、根部中都保持着相当的影响力。
千代负责科研相关事务，是科研院机械所负责人。
三代雷影负责军事中的特种培训事务，担任特种部队总教官一职。
雾隐方面是唯一特例，他们担任长老一职的不是年轻的四代水影，而是雾隐长老元师。
这是当初千手扉间对元师的承诺，四代水影本人也没有意见，他唯一所求的是复活妻子。
在三年前，四代水影的妻子和蝎的父母一起，被黄猿从宇智波斑那里借来轮回眼复活。
那个时候，吸收了大量自然能量的黄猿，清晰地感受到了自己生命层级的进化。
出于对自己实力的自信，黄猿借来了轮回眼，亲自施展轮回天生之术。
事实证明，黄猿的自信没有错，他轻松承受住了施展该项禁术的代价。
妻子复活后，年轻的四代水影选择加入到了光之国的军队序列中，现在已经是光之国的高层军官，手下管理着光之国第二支精英特种部队。
第一种精英特种部队由水门领导。
雾隐的元师在担任光之国长老一职后，现在主要负责的是行政相关的事务，有着丰富管理经验的他，受到了千手扉间的重视，是光之国行政部的二把手。
大野木这个老狐狸，被安排负责了宣传向事务，主要负责推进媒体影视等行业的发展，同时黄猿的个人宣传，他也有所参与。
最后一位长老，是唯一五大国之外的人，雨隐村的半藏。
实力不错，对黄猿十分忠心的他，被安排负责了军事相关的事务，去年的时候，他还加入了黄猿成立的光之***事委员会。
这七人里，千代和半藏倒向团藏他们，大野木和三代雷影抱团，元师看似中立，但实际在暗中还是经常帮助大野木他们。
对于长老会的斗争，黄猿和千手扉间看在眼里，没有选择插手阻止。
双方斗争的核心点，是为各自代表的忍族和忍者争取利益，在没有违反法律，影响正事的情况下，黄猿和千手扉间都觉得没有必要插手。
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猿飞日斩，还是受到了以前旧时代的影响，对他们抱有一定的偏见。
「我不会和他们起冲突的。」团藏没有和黄猿争论，他做出了保证。
「长老会那边，保持现状就好，关于猿飞老师的事情，暂时不要透露给他们。」黄猿叮嘱道。
团藏点了点头，示意明白。
给团藏安排好任务后，黄猿便让其离开了办公室。
第二天，在知道千手扉间离村前往楼兰的消息后，木叶中央政府的高层，不禁担忧起来。
黄猿平常早退迟到的懒散作风，给众人留下了极其深刻的印象，他们不知道黄猿接手国家政事后，能不能维持好局面。
但出乎了大家的意料，进入工作状态的黄猿，处理起事情来井井有条，做出的决定果断而精准，没有表现出任何的不适应。
当然了，黄猿的做事风格和千手扉间还是十分不同的，相比于事无巨细的千手扉间，黄猿更喜欢无为而治。
他处理文件，都是给出大体的解决方向，然后交给对应的部门，随时关注他们的执行进度。
在接下来的一段时间里，中央政府稳定运行，甚至执行效率还提高了一些。
黄猿的表现，也让大家见到了这位世界最强男人的另一面。
原来人家以前划水，不是不行，只是不想做啊！
因为忙于管理庞大的光之国，黄猿对鸣人的关注也下降了不少。
除了每天抽空监督鸣人和守鹤的战斗外，黄猿几乎没有在其他方面关注鸣人。
至于小樱，在左井离开后，她请求黄猿，加入到了木叶医院实习。
纲手知道小樱是自己在平行世界的弟子，并且检查了小影掌握的怪力和医疗忍术后，对小樱也多了几分关照。
这段时间，纲手把小樱带在了身边，一边指导她的修行，一边让她去到了医院的急诊，进行实战练习。
就这样，半个月的时间过去了。
在半个月后，一封来自楼兰龙脉研究所的消息，让忙于工作的黄猿，一下子精神振奋起来。
关于龙脉能量和穿越的研究出成果了，大蛇丸和千手扉间成功地让左井的一件东西凭空消失了，疑似穿越回了平行世界。
知道这个消息的黄猿，也不想继续待在木叶等待，他把后续事情交代给长老会，特别是伯父团藏后，就直接离开了木叶村。
以黄猿如今对火影星球的掌控，他可以一念之间，瞬移到这颗星球的任何地方。
只不过平常的时候，黄猿还是更希望用元素化的方式行动。
这一次，黄猿没有耽误时间，选择直接瞬移了过去。
黄猿直接出现在研究所内，把在场的不少科研人员都吓了一跳。
见到来人是四代火影大人，大家才重新恢复了镇静。
「这就是传送阵吗？」黄猿走到了大蛇丸和千手扉间的身旁，看着前方搭建的满是符文，却又充满了科技风的圆台，好奇问道。
「这个传送阵我们采用了天送之术和飞雷神之术的原理，以两个世界的龙脉为坐标点，成功激活了一次穿越。」大蛇丸眼中满是兴奋之色，他对于这次的研究，十分的着迷。
「龙脉的强大能量拥有影响时空的能力，我们通过这个传送阵，成功感知到了另一个世界的龙脉。」千手扉间补充地说道。
「也就是说，已经证明了这个传送阵可以把人传送到平行世界去。」黄猿看着千手扉间，关心地问道。
千手扉间点了点头，然后补充道：「但现在还有两个问题没有解决。」
「什么问题？」黄猿问道。
「第
一，两个世界龙脉和龙脉之间的感应极其微弱，如果不是左井身上带着平行世界龙脉的气息，我们根本捕捉不到另一个世界的龙脉。」
「也就是说，只要和左井一起，我们也能去到平行世界？」黄猿感兴趣地问道。
「理论上是可以的，但实际操作有困难。」千手扉间皱眉说道。
没等黄猿追问，千手扉间就继续讲解道：「为了激发传送阵，实现两个世界之间的穿越，我们为传送阵注入了大量的能量，这些能量在传送时，会对传送阵里的人，造成巨大的压力，以人类的极限，是无法承受的。」
「那他们？」黄猿看向了左井。
「他们身上有着另一个世界的龙脉气息，传送起来十分简单，承受的压力不大。」千手扉间解答道。
「也就是说，哪怕是有人和他们一起进入传送阵，两人穿越的难度和承受的压力，是完全不同的。」黄猿总结道。
「是的！我现在担心日斩他......」
后面的话，千手扉间没有说了，但黄猿还是明白扉间的意思，因为龙脉能量爆炸，和大和一起穿越的猿飞日斩，可能会因为穿越时的巨大压力，已经死在了穿越的过程中。
「这只是一个猜测，不管怎样，我们还是要尽量救援三代火影。」黄猿态度坚定地说道。
「我明白！」千手扉间对着黄猿说道，他对于日斩这个弟子，有着极深的感情。不然的话，当初他也不会独自留下断后，为弟子们争取生的机会。
「除了这个，还有什么问题？」黄猿追问道。
「就算有人通过传送阵，去到了平行世界，他们回来也是个大问题。」说到这，千手扉间露出了无奈的表情。
相比于把人送过去，怎么把人接回来，才是难上加难的问题。
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