369还在想为什么苏深今天不在宿舍，但当他看到苏深回来后，他看起来像是打了鸡血一样的激动！
从七点到十一点！
最后，直到最后一口气。
苏深终于满意地回到了宿舍。
“你真是个变态。你每天都这样。你不怕把自己练出问题？你不怕你在电脑面前猝死吗？”
看着瘫在床上的苏深，369羡慕地说。
“我还年轻，我想要更高的舞台”
说完这话，瘫软的苏深直接睡着了。
看看打鼾的苏深。
他沉默了！
他没想到，在这个视电竞游戏为洪水猛兽的国家，有这么一个渴望梦想的人。
第二天早上五点钟！
闹钟准时响了。
虽然浑身酸痛，但苏深还是咬着牙，试图爬起来。
训练时段已经达到74%。上午的训练结束后，预计该训练时段将再次爆满。届时，这种疲劳将被系统的清爽效果所消除。而他也可以获得一个属性点。
但是369累得连闹钟都没听见，也不知道是训练累了，还是因为与女朋友滚(0)床单累着了。
当他醒来时，已经是早上八点钟了。
如果不是苏深告诉他，他会一直睡到下午。
看看活泼的苏深。
369却仍然感到不舒服，一副身体很虚的样子，看到苏深精神十足的样子也惊呆了。
这家伙真是个变态！
星期五
这又是本周最关键的时刻。
虽然战队的主力队员已经确定了很长时间，但至少对于替补队员来说，这一天至少是一个希望。
也许他们可以偶然进入首发名单。
或者突然获得提拔进入一队！
虽然有个时候他们觉得这么想有点不够道德，但他们还是希望一队的主力队员们有的急事什么的，这样，他们就有机会进入lpl了。
虽然ldl和lpl只差了一个字母，但是这就是天壤之别。
二队的比赛环境根本没法跟一对比！
在那样的环境下，想要保持出淤泥而不染，濯清涟而不妖，真的很难！
你想要独善其身，然而却偏偏脱身不得。
你要么与他们同流合污，要么放弃比赛、放弃职业，放弃梦想。
尤其是在看不到进入一队的希望的时候，真的很难坚持！
在所有人期待的目光中，白色月牙走进训练室，威利推着手推车。
当白色月牙走在已经排好队的人面前时，他也瞥了一眼他的队员。
白色月牙什么也没说。他只是看着身旁的威利。
威克利夫点了点头，拿出决定明天比赛的黑色笔记本。
这让卡萨感到有点恐慌。
自从上一场比赛被换下后，他就有了不祥的预感，这一点非常准确，尤其是在观看了在场上接管比赛的苏深之后。
此时此刻，卡萨已经有点绝望了。
他知道自己的首发位置可能已经不在了。
“鉴于上一场苏深的惊艳表现，我们决定让苏深担任一队的首发打野。明天的比赛将由苏深首发出场，后续视比赛情况再做决定！”
果然！
当威利念出苏深的名字时，卡萨绝望地看着身后的瘦子。
这是不小的不满。
即使是这样，卡萨也不敢表现出来。
不敢直接顶撞教练。
白色月牙不像看起来那么温和。
如果他敢做刺头，白色月牙肯定会是第一个去掉刺头的人，他会是最无情的人。
他很可能会把冷板凳坐穿！
但现在就看这个苏深到底是个快枪手，还是一位持久的男人？
想到这里，他的眼睛不自主的转动起来，像是在思考着什么……
在羡慕的目光中，苏深挺身而出，拿到了象征首发的新的队服。
这是跟金主爸爸杜蕾斯合作后，加紧赶制后的新队服。
与此同时，白色月牙还拿出了战术板。
还是和以前一样的战术，由中野联动打出优势，然后将优势扩大至上路和下路。
“苏，你的gank效率有点疯狂！所以尽量不要刷自己野或者少刷野！将野怪资源让给中路。”
“左手，当苏深入侵敌方野区时，你应该试着跟苏深一起入侵！”
“我会尽量让你选到前期拥有线权的英雄！”
“所有人都要做好视野，至少带着一个真眼出门！”
“我相信苏的gank能力，他会给你创造机会。如果你有机会拿下击杀，那就果断！”毣洣阁
白色月牙的话震惊了许多人。
不是他的战术，而是白色月牙的意思，那就是要把指挥权交给苏深！
也就是说，从现在开始，整个滔搏的发动机都是苏深。
战队的每一次进攻节奏都由他来发起。
这家伙刚加入战队几天！
超过十天？
世界上最难的感觉就是嫉妒！
此时此刻，卡萨真切地感受到了这种情绪
对
他在滔搏已经一个赛季了，可这一个赛季的发挥还抵不过苏深的十天！
他转过头来，看着放松的苏深。
无奈地叹了口气。
可能这就是残酷的职业竞技把。
群体对抗。
a是的，这完全实现了白色月牙的意图。
这种把所有压力都给了苏深的打法，意外地减轻了其他队员的压力。
苏深没有固定的位置，他整个地图到处跑。
只有一有机会，苏深就能抓到它，在最短的时间内赶到战斗爆发的位置！
要么反蹲到了打野！
要么就是创造了击杀，而苏深基本上拿的都是助攻！
看到一队快速的滚起雪球，连白色月牙都惊呆了！
这场酣畅淋漓的进攻真的是他的战队吗？
“我怎么看到苏深再次变得强大了？”
“尤其是细节的处理，”
看着苏深的表现，白色月牙也感到困惑。
就在几天前，苏深已经发生了肉眼可见的质变。
“我发现这家伙真的很了不起”
此时，白色月牙身边的威利表情如出一辙。 笔迷阁为你提供最快的英雄联盟：开局点满助攻惊呆全场更新，第29章 战术与质变免费阅读。https://www.bimige.net
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