但让所有人始料未及的是，去年强势崛起的九州集团，突然围绕人工智能业务，展开了一系列大动作，而九州1.0系统终于迎来了首次更新。
早在元宵节后的第二天，国家就已经正式出台了《人工智能监管法》，而九州集团也及时响应，正式推出了九州1.1系统。
这次更新过后，除了配合相关法律法规，对用户的行为做出了一些限制外，最主要还是对九州集团的各个应用进行了一波整合和更新。
因为在年前，九州集团就已经陆续推出了自己的视频平台和游戏平台，但都需要用户单独下载app，而这次更新过后，用户再也不需要单独下载了，因为这两个app已经属于系统自带功能。
除此之外，还新增了两个应用，一个安全防护，一个是社交平台。
安全防护，和圆周角安全卫士差不多，但凭借人工智能的强大算力，其功能简直碾压圆周角，更新当天圆周角就慌了，急忙召开了紧急会议。
社交平台，则和weixin差不多，除了界面更简洁、图像更精美、操作更智能之外，似乎没有什么区别，唯独多了一个功能——智能好友搜索！
而这个功能，让企鹅的小马哥也开始慌了，这个东西没法抄啊！而且直接威胁了企鹅名下的两大社交平台。
现实生活的快节奏，导致越来越多的人感到孤独，可又没有充足的社交时间，甚至很多人已经提不起社交的兴趣。
但人毕竟是一种社会性的生物，总会有交流的需求，所以更多的人选择在网上活跃，而在现实沉默。
可问题是，网上也不一定能找到志同道合的朋友，而这个时候，智能好友搜索的强大功能就体现出来了。
用户可以启用随机搜索，ai助手会自动为用户推荐“相性最高”的其他用户。
如果提出具体条件，ai助手也会为用户精确搜索符合条件的网络好友。
比如说你游戏玩得菜，想找个热心肠又游戏玩得6的，希望他带你玩玩游戏，ai助手甚至能帮你精确到具体哪个游戏的哪个区服。
又比如说你单身，想找个身高腿长、颜值极高、年少多金、待人专一、性格温和、孝顺父母的对象，哪怕是这种离谱的要求，超十亿的用户，ai助手肯定也能给你找出几个。
当然了，像符合这种条件的，别人肯不肯加你，那就是仁者见仁、智者见智了，不行ai助手还会委婉地提示你降低要求，多提升一下自己。
至于ai助手是怎么做到的。。。
别问！问就是大数据分析！
毕竟用户和ai助手交流频繁，虽然不能暴露隐私，但分析一下用户的性格特点，这总是没问题的嘛。
而虽然以上功能全都属于系统自带，听起来有点捆绑安装的意思。
但没关系，九州集团的应用追求的是质量，各方面功能不但更加完善，也更加便捷，而最重要的，就是没有广告！
对！你没有听错！没有广告！
那这个时候肯定就有人要问了，你个开公司的，全国用户超过十亿，连广告费都不收，那你究竟靠什么实现盈利啊？总不能用爱发电吧。
确实，因为灵晔现在已经放弃股市这个最快的来钱渠道了，所以必须寻找一个新的盈利渠道，而最终的选择就是——vip制度！
看起来是个老掉牙的东西，但确实有用，虽然九州系统没有广告，能够体现不同的地方似乎也就是，视频更高清、可以播放精品视频、游戏速度更快、安全防护更到位。
最多再加上，ai助手更智能、硬件运行效率更高、能耗更低，可这方面如果没有极大的提升，似乎也没有什么吸引力。
可问题是，九州系统的vip是全方位的，只要每月支付十五元rmb，你就可以享受以上全部的服务，直接一步到位！bïmïġë.nët
再加上九州系统超过十亿的用户，哪怕每月只有十分之一的人愿意充值，那也是超过十五亿rmb的月收入！
要知道，九州系统的研发成本几乎接近于零，全是灵晔一手包办的，除开员工工资和服务器维护等成本外，再交了税那就是纯利润！
更别说，九州集团其他方向的盈利，而且九州系统至今没有推出其他语言的版本，广大的海外市场还没有开拓出来。
“我们是不是该给员工们涨点工资了？”
九州集团总部的董事长办公室里，黄禹笑嘻嘻地对着灵晔说道。
“已经在安排了，有ai助手在那监管，每个做出贡献的员工都能获得相应的涨薪和升职。”
灵晔则早就接受了黄禹的理念，老板提高员工待遇，最终也将从员工处获得回报。
九州集团内部早就实行了人工智能管理，换句话说就是九州系统企业版，工作时间ai助手会汇总每个员工乃至管理层的工作内容。
这倒不是监视，毕竟打工人不摸鱼是不可能的，而是按照你每天完成的工作量，累计员工积分，这个积分员工本人是可以随时看到的。
当积分累计到一定程度，你就可以直接获得升职加薪，岗位不足时，则优先安排积分最高的员工升职，完全摆脱暗箱操作的可能。
当然，某些人摸鱼摸得太过分，乃至于影响工作，以及某些人升职后，却无法胜任新的职位，ai助手对此也会进行相应的反馈。
首先就是减分加提示，并提出合理的工作建议，如果一段时间还是没有改变，则是会做出警告，再没有改变，那就降职减薪，太过分的直接开除。
虽然黄禹对员工很不错，但要是员工实在不行，那必要的惩罚也是必不可少的，奖惩有度才是一个企业的正常管理模式。
当然也不排除某些人就是学不会管理，但偏偏一个人能做好几个人的事，这样的话员工也可以选择待在原有岗位，只选择加薪。
总之，这一管理办法推出之后，受到了集团上下的一致好评。
当然了，这一功能没有对外开放，毕竟真要应用于其他企业，大概率会演变成剥削打工人的工具，这会严重损坏九州集团的口碑。
“集团的事交给你我还是放心的，和disney、mc的版权事情商量好了吧。”
突然，黄禹又提起了一件没头没尾的事情，灵晔则回答道。
“放心，虽然花了不少功夫和钱，但版权已经完全属于九州集团了。”
“那就好，可以按计划进行了。”
黄禹闻言，和灵晔相视一笑，机器人领域的布局已经完成了，接下来嘛。。。 笔迷阁为你提供最快的星际贸易商更新，第179章 九州1.0系统更新免费阅读。https://www.bimige.net
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