“就是啊，我可听说了，最近燕国公的处境不太好啊，朝中的一些坏良心的官老爷，联起手来挤兑燕国公啊。”
“娘的，还有这样的事情啊，那帮缺德玩意儿，一个个是想要干什么，燕国公那样好的人，他们……”
在通遵一线的三河至蓟州路段治下，各领域的主要负责人，都被召集过来，一个个都心情很是激动。
他们都没有想到，有朝一日能见到高高在上的燕国公，在他们中间，有不少都是从天津出来的。
“大哥，各领域的主要负责人，都叫来了。”朝众人聚集之地走去之际，赵志超眉宇间生出疑惑，说道：“不过您召集一线的人，是有什么事情要说吗？有事情的话，我们在铁路局那边召开，不就行了吗？”
“老三，这你就不明白了。”
赵志伟伸手示意道：“你身为主抓铁路局的人，要始终明白一点，规划筹建铁轨直道一事，要多听听下面的意见。
的确，在不少的专业领域，这些奋斗在一线的人，或许没有你们知道的多，但是他们的智慧，也要好好的利用起来才行。
毕竟你们只是站在设计规划的角度，来规划铁轨直道的相应事宜，我觉得你们算是半个参与者。
但是这些在一线的人呢，整日跟各自的领域打交道，建设也好，运营也好，后勤也罢，他们才是真正的参与者，在日积月累之下，某些方面的宝贵经验，要比你们懂得更多。”
在大明想要形成规模化的铁路网，这并非是件容易的事情，这需要一个系统的庞大队伍来进行支撑。
涉及规划建设、调度、风控、运营、后勤等多领域，单单是现有储备的人才，那是远远不够的。
别的姑且不提，单说这调度一个领域，从路段调度，到区域调度，再到地域调度，就需要各级人才，来搭建起一个周密的调度体制。
在没有便捷通讯的背景下，在没有先例可循的前提下，想要做好这件事情，就不是件容易的事情。
“拜见燕国公！”
就在赵志伟、赵志超他们，交谈到这里的时候，一行也来到了聚集地，一道道难掩激动的行礼声，叫赵志伟回过神来。
“好啦，大家都不必这般。”
赵志伟面露笑意，看着眼前的这帮人，边走边说道：“本公突然将大家召集过来，没有耽误你们手头的工作吧。”
说这些的时候，赵志伟并没有端着架子，而是亲切的跟眼前的这些人，一一的握手表示问候。
虽说这些在一线的人，心里并不清楚握手代表着什么，但一个个还都是非常激动的抓住赵志伟的手。
见到此幕的赵志超，不由得心生感慨，自家大哥到底是厉害啊，才刚见一面，就叫这些在一线的人激动不已。
“本公也知道大家的时间宝贵，所以我们就不拐弯抹角了。”
垂手而立的赵志伟，看着眼前的众人，面露笑意道：“今天本公将诸位找来，就是想要跟大家交流一下，在各自负责的领域，都存在着那些问题。
当前通遵一线铺设的铁轨直道，正在如火如荼的铺设之中，本公这也转了一圈，视察了一圈，按照眼下的进度来看，比预期时间提前竣工，是没有问题的。
但是诸位想来也都清楚，通遵一线全部竣工，后续就要投入运行了，所以如何叫铁轨直道建设的更好，叫马拉火车尽快行驶起来，也是我们大家要关心的事情啊。”www.bïmïġë.nët
在大明这些年的实际筹谋中，不管是在哪个地方，赵志伟都从没小瞧过在基层劳作的人，甚至对他们所提的宝贵经验，都是非常的重视。
毕竟在大明想要实现工业化，仅靠脑袋里装的那些知识，去做高层次的规划设计，却不注重底层的实情，那无疑是空中楼阁般的存在。
“国公爷，俺先说吧，俺叫李阔忠，是在三河到蓟州路段，甲段一期那边的。”李阔忠情绪有些激动，向前探探身说道。
“俺觉得在实际铺设过程中，有那么几个问题，必须要尽快解决的，不然这铺设铁轨直道的效率，还能再提高不少啊，就是俺不认字，所以没法子写下来，交到上面去。”
通过李阔忠所讲的这些，赵志伟就发现了一个问题，现阶段大明治下的识字率，还是非常低下的存在。
尤其是那些转为脱产群体的人，整天忙于劳作，要赚钱养家，并没有多余的时间，去多学点其他的。
“你说，本公听着，把李兄弟说的话，都认真的记录下来。”
“…国公爷，在铺设铁轨直道的过程中，每个月都会来一批新劳壮，参与到具体的铺设工作中，但是这些个劳壮吧，来自于各个劳工商号，一个个都是生瓜蛋子，根本就不懂得他们干的，到底是什么……”
听着李阔忠所讲的这些，赵志伟的心里却生出阵阵感慨，果真最宝贵的经验，都是在基层这边藏着啊。
李阔忠所说的这些，其实简单些来讲，就是以老带新、区域建设沟通、物流调度等多方面事宜，事情虽然很小，但却直击要害。
在旁听着的赵志超，神情变得严肃起来，这些小的问题，的确是他先前并没有发现的，透过所讲的这些，也发现了很多问题。
“李兄弟，你讲的这些意见很宝贵。”
赵志伟面露笑意，在众人的注视下，握着李阔忠的手，说道：“虽说这些事情很小，但若是各个路段，都能把这些小的问题排除掉，效率就能得到很大的提升。”
想要在符合大明国情的前提下，将铁轨直道一事做好，将马拉火车一事做好，为日后的蒸汽火车夯筑根底，与这些脱产的群体多多交流，却有种叫赵志伟受益匪浅的感觉，他们跟大明底层务农的百姓，还是有着很大不同的。 笔迷阁为你提供最快的大明工业霸主更新，第086章 人才培养机制（1）免费阅读。https://www.bimige.net
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